Responsable Reporting RH et People Analytics

Une grande entreprise suisse recherche un Responsable du Reporting RH pour diriger les initiatives de People Analytics. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en gestion des données RH, des compétences en outils comme Python et SQL, ainsi que des capacités de leadership. Vous serez responsable de la mise en œuvre d\’une stratégie de données RH, du conseil stratégique, ainsi que de la protection des données sensibles. Un environnement stimulant avec des conditions de travail attrayantes est proposé.
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