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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team bei der Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Plattform Apriso.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Informationssysteme mit Fokus auf Stabilität und Leistung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und erstklassige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, agilen Teams und gestalte die Zukunft unserer Technologien mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, und C#.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und Herausforderungen annehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Domaine d’activité: Systèmes d\’information
- Formation universitaire ou privée en informatique dans le développement
- Expérience de plus de 5 ans dans le domaine du développement en général
- De langue maternelle française avec un bon niveau d\’anglais
- A l\’aise avec git, gitlab, test unitaires et intégration, et les concepts CI/CD
- Des notions sur des outils comme Docker ou Ansible
- Expérience dans l’intégration de Web Services et de Messaging (ex RabbitMQ)
- Personne méthodique et rigoureuse
- Bonne capacité d’analyse, excellente organisation
- Forte autonomie dans la résolution des problèmes et la recherche d’informations
- Résistance au stress, esprit d’initiative et force de propositions
- Sens de la communication
- Capacité à travailler au sein d’une équipe de développement agile, soudée et dynamique
- Personnalité ouverte aux autres et pédagogue
- Capacité à travailler sur différents sujets simultanément
Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre.
#J-18808-Ljbffr
Tech lead full stack (H/F) Arbeitgeber: ROLEX SA
Kontaktperson:
ROLEX SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech lead full stack (H/F)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in deinem Fachgebiet übst. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Entwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Engagement zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech lead full stack (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Tech Lead Full Stack widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript, C# und MS SQL Server sowie deine Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Problemlösung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX SA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Präsentiere kreative Lösungen
Sei bereit, innovative und robuste Ansätze vorzuschlagen, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Demonstriere technische Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und C# klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Betone deine Fähigkeit, in einem agilen Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.