Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Events und unterstütze das Team bei der Organisation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Kommunikation & Bild.
- Vorteile: Stimulierende Umgebung, hervorragende Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Wochenendarbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, bilingual in Französisch/Englisch und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pour notre division Communication & Image, nous recherchons un Coordinateur projets - CDM (H/F) dont les principales responsabilités seront le soutien opérationnel et la coordination des activités liées à divers évènements internationaux.
Responsabilités
- Gestion du calendrier culturel : suivi rigoureux du ticketing, des dates sélectionnées et des cartons d'invitation, vous êtes le pivot organisationnel de nos activités culturelles.
- Coordination des événements : présent(e) et disponible, vous assurez le suivi des événements sur site comme à distance, y compris ponctuellement le week-end.
- Soutien aux équipes opérationnelles : recherche de prestataires, élaboration de présentations PowerPoint, gestion des « rooming lists » et « transfer lists » — votre rigueur fait la différence.
- Soutien aux équipes administratives : maintenance et mise à jour des « guest lists » ainsi que du CRM, vous contribuez à la qualité de nos bases de données relationnelles.
Profil
- Bachelor d’une Haute Ecole ou Université.
- Parfaitement bilingue français/anglais.
- Sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Esprit d'équipe et excellente communication.
- Discrétion et sens des responsabilités.
Avantages
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Coordinateur projets - CDM (H/F) Arbeitgeber: ROLEX
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets internationaux significatifs. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle, offrant des formations continues et un soutien constant pour développer vos compétences. De plus, notre culture d'équipe favorise la collaboration et l'innovation, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur projets - CDM (H/F) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ROLEX.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ROLEX ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ROLEX könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ROLEX beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur projets - CDM (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ROLEX:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ROLEX einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ROLEX einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ROLEX relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ROLEX einfügt.
