Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Dashboards mit modernen Tools.
- Unternehmen: Tudor, eine innovative Marke mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Stimulierende Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Data Analyst und Kenntnisse in Tableau, Snowflake und Dataiku.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Pour notre marque Tudor, nous recherchons, pour notre service Données de base, pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, un·e Data Analyst dont la mission principale sera de contribuer à la structuration du reporting, au déploiement d’une gouvernance des données et à l’accompagnement des équipes métier dans l’analyse et la valorisation des données.
Responsabilités
- Recueillir et analyser les besoins des équipes métier
- Concevoir et développer des tableaux de bord dans l'outil Tableau
- Préparer et structurer les données sur les plateformes logicielles Snowflake et Dataiku
- Transformer les besoins métier en solutions data concrètes et exploitables
- Rationaliser et standardiser les outils de pilotage existants
- Collaborer étroitement avec l'informatique centrale du groupe
Profil
- Expérience confirmée en qualité de Data analyst
- Maîtrise des outils nécessaires à la fonction : Tableau, Snowflake et Dataiku
- Bonne compréhension des enjeux liés à l'analyse des données
- Autonome, agile et rigoureux.se
- Une expérience au sein d’un environnement industriel ou d’un groupe constitue un atout
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Data analyst in Genève Arbeitgeber: ROLEX
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technisches Know-how geschätzt wird. Als Technicien Usinage (H/F) profitieren Sie von hervorragenden Arbeitsbedingungen und erstklassigen Sozialleistungen, während Sie an innovativen Projekten im Bereich der Uhrmacherkunst arbeiten. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data analyst in Genève erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für ROLEX attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die ROLEX Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data analyst in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei ROLEX helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei ROLEX entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei ROLEX beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die ROLEX verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
