Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in der Uhrenindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Uhrenbranche mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erhalte individuelles Coaching und Mentoring während des Programms.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und forme die Zukunft der Uhrenproduktion.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und erste Erfahrungen in der Industrie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Introduction Exprimez la part d’excellence qui est en vous.
Valorisez la richesse de vos compétences au sein d’une entreprise leader de l’industrie horlogère, qui mise sur la qualité de ses collaborateurs pour perpétuer inlassablement celle de ses montres.
Pour notre division Production, nous recherchons nos futurs Managers de proximité (H/F).
Vous êtes en fin de cursus, titulaire d'un diplôme universitaire EPF ou HES ou d'un Brevet Fédéral dans le domaine technique, mécanique ou micromécanique.
Vous êtes passionné d'horlogerie et motivé par la perspective d’une carrière dans le management au sein d'un atelier de production.
Nous avons conçu à votre attention le programme Spirale managériale destiné à développer nos futurs talents.
Responsabilités Durant ce programme, vous aurez pour mission de gérer des projets dans plusieurs secteurs, vous donnant ainsi accès à une vision transverse de l’organisation.
Vous aurez également l'opportunité de développer votre leadership en vous insiprant des managers qui vous accompagneront.
Au travers trois mandats stimulants de 6 mois sur nos différents sites genevois, vous pourrez acquérir l’expérience et la culture produit nécessaires à une évolution vers un poste de Manager de proximité dans notre division Production.
Le dernier mandat se déroulera sous la forme d'une mise en situation managériale.
Vous bénéficierez de plus d’un accompagnement privilégié par le biais de démarches de formations, de coaching et de mentorat animées par nos équipes managériales et les Ressources Humaines.
Profil Jeune diplômé ou sur le point de l'être, issu d'une filière technique, mécanique ou micromécanique, vous connaissez déjà le monde de l’entreprise pour y avoir effectué des stages.
Une première expérience au sein du monde de la production ou de l’industrie représente un atout.
Des compétences de leadership acquises au travers d'activités associatives ou sportives nous intéressent tout particulièrement.
Doté de bonnes compétences relationnelles, vous avez une large ouverture d’esprit et êtes de nature curieuse et assertive.
Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit ainsi que l'anglais et avez la capacité à mener à bien des projets et à convaincre.
Alors vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre et intégrer ce programme.
Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Graduate Program - Manager Junior (H/F) in Genève Arbeitgeber: ROLEX
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technisches Know-how geschätzt wird. Als Technicien Usinage (H/F) profitieren Sie von hervorragenden Arbeitsbedingungen und erstklassigen Sozialleistungen, während Sie an innovativen Projekten im Bereich der Uhrmacherkunst arbeiten. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Program - Manager Junior (H/F) in Genève erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ROLEX vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ROLEX fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ROLEX zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei ROLEX bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ROLEX und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program - Manager Junior (H/F) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ROLEX interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ROLEX genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ROLEX besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
