Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Manager de proximité (H/F) pour l’équipe Techniques de Sûreté, au sein du service Pilotage Projets. Votre mission principale sera de piloter une équipe de spécialistes en charge de l’exploitation, de la maintenance et de l’évolution des systèmes techniques de sûreté sur nos sites.ResponsabilitésCommuniquer les orientations du département, fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur atteinteOrganiser l’activité de l’équipe en garantissant l’adéquation entre charge, capacité, priorités et compétencesDévelopper les compétences, l’autonomie et l’engagement des collaborateurs, et assurer le partage des connaissancesCréer un cadre de travail de confiance, favorisant la communication, la cohésion et la performance collective, avec un management de proximité exigeant et bienveillantGarantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes techniques de sûreté conformément aux niveaux de service attendusSuperviser les activités de maintenance préventive, corrective et évolutive, les mises à jour, les montées de version et la gestion de l’obsolescencePiloter les prestataires internes et externes, suivre les contrats de maintenance et contribuer à la maîtrise des budgets de fonctionnementGarantir la cohérence des architectures techniques, de leurs interfaces avec les systèmes d’information et de leur conformité aux exigences de cybersécuritéOrganiser le support expert aux exploitants et utilisateurs internes, et suivre l’activité au moyen d’indicateurs de disponibilité, de qualité de service, d’incidents et de coûtsCoordonner le traitement des travaux et interventions pouvant impacter les installations de sûreté, avec les équipes Bâtiments & Infrastructures, les systèmes d’information, les chargés de projets, les exploitants et les entreprises de réalisationSuperviser les projets d’évolution, de renouvellement et de déploiement des systèmes, de l’expression du besoin à la mise en serviceVeiller à la qualité des concepts techniques, de la documentation, des tests, des réceptions et du transfert vers l’exploitationDéployer et faire vivre les standards, processus et outils nécessaires à l’exploitation et à la maintenance, dans une logique d’amélioration continueDévelopper des relations de confiance avec les services partenaires et veiller au respect des exigences de sûreté, confidentialité, conformité, cybersécurité et continuité d’activitéProfilExpérience réussie dans le management d’équipeExpérience dans le pilotage de prestataires, la gestion de contrats de maintenance et la conduite de projets techniquesExpérience confirmée dans l’exploitation, la maintenance et l’évolution de systèmes techniques de sûretéFormation supérieure technique ou universitaire : ingénieur HES/EPF, Bachelor ou Master en ingénierie, ou formation équivalenteBonnes connaissances de solutions de contrôle d’accès, de gestion des identités et accès physiques, de vidéoprotection, d’interphonie, de gestion des visiteurs, de parkings ou d’hypervision de sûretéExcellente compréhension des infrastructures informatiques, réseaux, serveurs, bases de données, interfaces applicatives et enjeux de cybersécuritéFormation ou certification en gestion de projets : un atoutBonnes connaissances des outils bureautiques usuels et de reportingExcellente maîtrise du français oral et écrit ; anglais technique souhaité et allemand constitue un atoutNous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. #J-18808-Ljbffr
Manager Technique de Sûreté (H/F) in Genève Arbeitgeber: ROLEX
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technisches Know-how geschätzt wird. Als Technicien Usinage (H/F) profitieren Sie von hervorragenden Arbeitsbedingungen und erstklassigen Sozialleistungen, während Sie an innovativen Projekten im Bereich der Uhrmacherkunst arbeiten. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und auszubauen.