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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Sicherheitsprojekte und unterstütze bei Systemoperationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem technologiegetriebenen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Ingénieur en systèmes techniques de sûreté (H/F) dont la mission principale sera d’assurer l’exploitation des systèmes, la gestion des droits d’accès, l’identification des sources de pannes et le support opérationnel des systèmes de sûreté.
Responsabilités
- Piloter et coordonner, avec nos partenaires, le déploiement des projets techniques liés aux systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéoprotection, détection d’effraction, interphonie, gestion des parkings, etc.).
- Assurer une veille technologique et développer des concepts intégrant les nouveaux systèmes de sûreté.
- Coordonner la mise à jour des dossiers d'exploitation des systèmes techniques de sûreté.
- Assister les utilisateurs en cas de demande ou d’incident.
- Définir et piloter les plans de maintenance préventive et curative des systèmes techniques de sûreté.
Profil
- Diplôme d’ingénieur HES ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable opérationnel des systèmes de sûreté.
- Excellentes connaissances des installations techniques de sécurité.
- Expérience confirmée dans la rédaction de concepts techniques de sûreté.
- Formation en gestion de projets.
- Maîtrise des systèmes Nedap, QVMS, Deister, Hesion, Commend, Gantner et des outils informatiques usuels.
- Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bon niveau d’anglais (minimum B2), l’allemand serait un atout.
- Rigueur et discrétion.
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Ingénieur en systèmes techniques de sûreté (H/F) Arbeitgeber: ROLEX
Kontaktperson:
ROLEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur en systèmes techniques de sûreté (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der technischen Sicherheit. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Möglichkeit bekommst, dein Können unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur en systèmes techniques de sûreté (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Ingenieur in den technischen Sicherheitssystemen zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Sicherheitssysteme. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Technisches Know-how hervorheben: Da wir jemanden suchen, der sich mit verschiedenen Sicherheitssystemen auskennt, solltest du deine Kenntnisse über Systeme wie Nedap oder QVMS klar herausstellen. Zeig uns, dass du die technischen Details beherrschst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitest
✨Mach dich mit den Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Systeme aneignen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Nedap oder QVMS. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich der Sicherheitssysteme geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur technologischen Weiterentwicklung oder zu den Projekten könnten hier besonders relevant sein.
✨Sprich über Teamarbeit und Koordination
Da die Rolle viel Koordination mit Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und dabei die Kommunikation aufrechterhalten hast.