Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Klimatechnik oder verwandten Bereichen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Responsable Bureau d’études CVCSE-R dont la mission principale sera d’encadrer et de piloter une équipe pluridisciplinaire dans les métiers des techniques du bâtiment. Le Bureau réalise des projets complexes à dominante industrielle de la phase d’études / conception jusqu’aux livrables d’exécution/DOE en intégrant la conformité réglementaire, le respect des délais et budgets ainsi que la performance technique et énergétique.
Responsabilités
- Garantir la conformité normative et réglementaire ainsi que les exigences contractuelles
- Préparer les arbitrages utiles aux choix techniques / variantes auprès des clients
- Contrôler la qualité et la cohérence de la documentation / des livrables
- Consolider les chiffrages
- Animer, encadrer l’équipe et assurer son soutien technique
- Accompagner le développement des collaborateurs
- Définir et déployer les méthodes, standards et outils adaptés
- Assurer la planification des projets, ressources et les budgets associés
- Assurer le reporting, la mise en place et le suivi des indicateurs
- Assurer la représentation du bureau auprès de toutes nos parties prenantes
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique (ou équivalent)
- Expérience confirmée BE/entreprise (+7 ans) avec une part de management projet (chef de projet puis responsable) dans le domaine industriel
- Compétences dans le domaine du MCR et Electricité, un réel atout
- Maîtrise des principaux outils informatiques bureautiques et professionnels
- Leadership, rigueur, capacité de décision et arbitrage
- Entregent, sens de la communication et très bon esprit d’équipe
- Excellente présentation et forte orientation client et solution
- Excellente maîtrise du français et esprit de synthèse
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F) Arbeitgeber: ROLEX
Kontaktperson:
ROLEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert rüberkommst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hält auch den Kontakt aufrecht und lässt dich positiv im Gedächtnis bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich CVCSE-R und Projektmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und leicht verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Verstehe die Projekte, die sie durchführen, und die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Manager de proximité zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da die Position technische Kenntnisse im Bereich CVCSE-R erfordert, sei bereit, über relevante Technologien und Standards zu sprechen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Methoden und Werkzeugen, die im Büro verwendet werden, und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.