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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Uhrmachern und koordiniere spannende Projekte in der Uhrenproduktion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, erstklassige Sozialleistungen und ein inspirierendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einer innovativen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen CFC als Uhrmacher und erste Erfahrungen im Management.
- Andere Informationen: Wir suchen nach einem natürlichen Leader mit Empathie und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Introduction
Pour notre division Production, nous recherchons unManager d\’Equipe (H/F) avec une formation d\’horloger, dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner une unité dédiée à l\’assemblage horloger.
Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant, dans lequel vous coordonnerez des projets variés au sein d\’équipes pluridisciplinaires.
Responsabilités
Management d\’équipe :
- Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels
- Accompagner et orienter vos équipes dans l\’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences horlogères
- Créer un contexte favorable au bon déroulement de l\’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
- Développer les relations avec les parties prenantes pour dynamiser les échanges et stimuler les opportunités de progrès
Management opérationnel :
- Piloter la performance de l\’entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer l\’adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes
Profil
- CFC d\’horloger
- Première expérience en management souhaitée
- Expérience réussie en gestion d\’équipe agile en milieu industriel horloger
- Leadership naturel, écoute et empathie
- Aisance dans les contacts humains et la communication
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d\’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
FocusManager
#J-18808-Ljbffr
Manager d\'Equipe - Horloger (H/F) Arbeitgeber: ROLEX
Kontaktperson:
ROLEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager d\'Equipe - Horloger (H/F)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Uhrenindustrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrungen sammelst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Kommunikation und den Zusammenhalt zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Uhrenindustrie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Teamleistung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Teams stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager d\'Equipe - Horloger (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Manager d'Équipe - Horloger.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que tes certificats et diplômes. Mentionne également ton expérience en management et en horlogerie.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en management et ta formation d'horloger. Explique comment tu peux contribuer à l'équipe et à l'atteinte des objectifs fixés.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour vérifier qu'il n'y a pas d'erreurs. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Teammanagement vor
Da die Position einen starken Fokus auf das Management von Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Teams motiviert und unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Bereich Uhrmacherei
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Uhrmacherei informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für das Handwerk und deine Fähigkeit, das Team in technischen Fragen zu leiten.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, ein offenes und vertrauensvolles Umfeld zu schaffen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv kommuniziert und Konflikte gelöst hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.
