Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Plattformen von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Informationssysteme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und habe einen direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour notre division Systèmes d’Information, nous recherchons un Plateforme Delivery Manager (H/F) dont la mission principale sera de piloter les évolutions des plateformes digitales de son périmètre, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la bonne exécution des livraisons, en garantissant la cohérence des solutions au sein du système d’information et leur adéquation durable avec les besoins des Métiers.
Responsabilités
- Piloter les évolutions des plateformes digitales de son périmètre, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de les traduire en évolutions structurées, priorisées et cohérentes.
- Structurer, prioriser et suivre les évolutions en cours afin de garantir un delivery lisible, maîtrisé et aligné avec les enjeux du périmètre.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes impliquées dans les évolutions et assurer le niveau de suivi nécessaire au bon avancement des travaux.
- Identifier les dépendances, les risques, les points de blocage et mettre en place les actions permettant de sécuriser les livraisons.
- Veiller à la qualité des évolutions livrées, au bon niveau de validation des solutions mises en œuvre et à la fiabilité globale du périmètre.
- Évaluer les impacts des évolutions sur le paysage applicatif existant et garantir la cohérence des interactions entre applications, services et interfaces.
- Assurer la maîtrise du cycle de vie des solutions en veillant à leur maintenabilité, leur robustesse, leur pérennité et leur qualité de service.
- Identifier les axes d’amélioration permettant de renforcer la performance opérationnelle, la fluidité du delivery et la maîtrise globale des plateformes.
Profil
- Formation universitaire.
- Une expérience de minimum 6 ans dans le pilotage de projets techniques ou de solutions digitales, idéalement sur des plateformes à fort enjeu d’image.
- De langue maternelle française avec un bon niveau d’anglais.
- Capacité à coordonner simultanément plusieurs interlocuteurs internes et partenaires externes sur des sujets transverses, dépendants et à fortes implications.
- Bonne compréhension des architectures applicatives, des frameworks, des API, des environnements Cloud et des enjeux d’intégration afin de challenger les choix techniques.
- Capacité à articuler vision d’ensemble et pilotage opérationnel, en assurant un suivi rigoureux des évolutions sans perdre de vue la cohérence globale du périmètre.
- Savoir faire le lien entre besoins métiers, contraintes techniques et organisation des travaux.
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
- Rigueur, sens des priorités et esprit d’initiative.
- Forte autonomie dans la recherche de solutions.
Plateform Delivery Manager (H/F) Arbeitgeber: ROLEX
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Plateforme Delivery Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets d'envergure qui impactent directement notre stratégie digitale. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre culture d'entreprise valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la qualité des livrables, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plateform Delivery Manager (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Koordination von Stakeholdern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, die eigene Herangehensweise zu überdenken und anzupassen, um besser zu den Anforderungen des Unternehmens zu passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plateform Delivery Manager (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Plateforme Delivery Manager zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den digitalen Plattformen vertraut, die du managen wirst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Plattformen geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Koordination und zum Dialog zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
