Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Einkäufern und koordiniere alle Einkaufsaktivitäten für unsere Produktionsmittel.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Einkauf und Infrastruktur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss sowie Erfahrung in der Teamleitung und im technischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englisch- oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil; wir suchen nach natürlichen Führungspersönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Responsable de groupe (H/F) dont la mission principale sera de coordonner et de réaliser, avec son équipe, les achats de biens d'investissement, de prestations et de composants pour la maintenance de nos équipements.
Responsabilités
- Gérer un groupe d'achats composé d'acheteurs et d'acheteurs délégués (11 collaborateurs) pour tous les achats de nos moyens de production et de leurs maintenances.
- Garantir la bonne cohésion d'équipe avec un management de proximité axé sur le développement et l'accompagnement des collaborateurs.
- Garantir la gestion opérationnelle et administrative de l'équipe en lien avec les objectifs.
- Définir et maintenir les standards achats, surveillance et analyses de données, suivi et pilotage des indicateurs.
- Encourager et animer la mise en place d'actions d'amélioration continue pour l'équipe et les activités.
- Collaborer de manière active et garantir des contacts de qualité avec les clients internes et les fournisseurs de son périmètre d'activité.
- Piloter et participer activement aux projets ou chantiers Opex et à la gestion des budgets fonctionnels.
Profil
- Diplôme technique ou commercial supérieur complété par une formation dans le domaine des achats.
- Expérience confirmée en gestion d'équipe, en organisation et planification des activités.
- Expérience confirmée dans le domaine des achats techniques.
- Connaissances des équipements de la maintenance, un atout.
- Bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Leadership naturel avec orientation clients.
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Responsable de groupe - Achats équipements et maintenance (H/F) Arbeitgeber: ROLEX

Kontaktperson:
ROLEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de groupe - Achats équipements et maintenance (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Einkauf und Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Englisch oder Deutsch sprichst, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Vielleicht gibt es auch Gelegenheiten, bei denen du deine Sprachkenntnisse direkt demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de groupe - Achats équipements et maintenance (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen und die spezifische Position. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte im Bereich Einkauf und Instandhaltung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Teamleitung, im Einkauf und in der technischen Beschaffung. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik und der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zertifikate und Diplome) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position einen starken Fokus auf technische Einkäufe hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der technischen Beschaffung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich technische Produkte oder Dienstleistungen beschafft hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von 11 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserung
Die Stelle erfordert die Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen. Sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Lieferanten umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.