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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rédige des annonces et aide à la gestion des candidatures.
- Arbeitgeber: Manufacture de renom avec un fort accent sur la formation.
- Mitarbeitervorteile: Environnement stimulant, conditions de travail excellentes et prestations sociales de premier ordre.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et contribue au processus de recrutement.
- Gewünschte Qualifikationen: Étudiant en Bachelor en Hospitality Management avec d'excellentes capacités rédactionnelles.
- Andere Informationen: Travaille avec des professionnels du métier dans un cadre motivant.
Overview
L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit? Alors, rejoignez-nous.
Responsabilités
Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :
- Rédiger et publier des annonces
- Aider au traitement des candidatures (réception, saisie de données, classement) et rechercher des profils dans l’outil de recrutement
- Organiser des entretiens de recrutement, gérer les agendas et les appels téléphoniques de l’équipe
- Gérer la logistique en lien avec les entretiens : réservation, préparation de salle et accueil des candidats
- Préparer les dossiers de nouveaux collaborateurs et soutenir l’équipe dans certaines démarches administratives
Profil
- Actuellement en Bachelor in Hospitality Management
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des outils MS Office
- Flexible, rigoureux et organisé
- Doté d’un excellent esprit d’équipe
Conclusion
Bénéficiant d’équipements à la pointe de la technologie dans un environnement motivant et favorisant le travail d’équipe, nous vous offrons un environnement stimulant, d\’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
#J-18808-Ljbffr
Stage : Soutenir les activités de recrutement et de gestion RH (H/F) Arbeitgeber: ROLEX
Kontaktperson:
ROLEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stage : Soutenir les activités de recrutement et de gestion RH (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern der Firma in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich HR und Rekrutierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Während des Gesprächs, teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stage : Soutenir les activités de recrutement et de gestion RH (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deine schriftliche Bewerbung, um deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Rekrutierung oder im Umgang mit Bewerbungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Organisation von Interviews und der Verwaltung von Daten zu tun hat, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Zeige, dass du flexibel und strukturiert arbeiten kannst.
