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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung und Wartung innovativer Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Stabilität und Leistung setzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und arbeite in einem agilen, unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in relevanten Technologien.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Herausforderungen liebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Introduction
Pour notre divisionSystèmes d\’information , nous recherchons un Tech lead full stack(H/F) dont la mission principale sera de mettre Ă disposition et maintenir les mĂ©thodes et les outils afin de dĂ©velopper les fonctionnalitĂ©s du MES et du LES attendues par la Production pour contribuer Ă la stabilitĂ©, la rĂ©silience et la performance de notre plateforme Apriso.
Responsabilités
- Comprendre les besoins et les exigences exprimées par le Métier
- Proposer des approches créatives, innovantes et robustes pour répondre aux attentes
- Soumettre et valider les bonnes pratiques de développement (testing et performance)
- RĂ©aliser les solutions applicatives attendues sur la plateforme Apriso
- Assurer la maintenance des solutions et résoudre les incidents de niveau 4
Profil
- Formation universitaire ou privée en informatique dans le développement
- Expérience de plus de 5 ans dans le domaine du développement en général
- De langue maternelle française avec un bon niveau d\’anglais
- Bonne maîtrise des technologies HTML5, CSS3, Bootstrap, Javascript, JQuery, C# et MS SQL Server
- A l\’aise avec git, gitlab, test unitaires et intĂ©gration, et les concepts CI/CD
- Des notions sur des outils comme Docker ou Ansible
- Expérience dans l’intégration de Web Services et de Messaging (ex RabbitMQ)
- Personne méthodique et rigoureuse
- Bonne capacité d’analyse, excellente organisation
- Forte autonomie dans la résolution des problèmes et la recherche d’informations
- Résistance au stress, esprit d’initiative et force de propositions
- Sens de la communication
- Capacité à travailler au sein d’une équipe de développement agile, soudée et dynamique
- Personnalité ouverte aux autres et pédagogue
- Capacité à travailler sur différents sujets simultanément
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d\’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplĂ´mes).
#J-18808-Ljbffr
Tech lead full stack (H/F) Arbeitgeber: ROLEX
Kontaktperson:
ROLEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech lead full stack (H/F)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, übst. Dazu gehören HTML5, CSS3, JavaScript und C#. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Full-Stack-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern, Fragen stellen und dich mit anderen Entwicklern austauschen, was dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Perspektiven zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklungsmethoden. Informiere dich über Scrum oder Kanban und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem agilen Team demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech lead full stack (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Tech Lead Full Stack wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript, C# und MS SQL Server.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im agilen Umfeld und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Präsentiere kreative Lösungen
Sei bereit, innovative und robuste Ansätze vorzuschlagen, um die Erwartungen des Unternehmens zu übertreffen. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Technische Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und C# klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, in einem agilen Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben.
