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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, employee data, and support staff with tax and insurance queries.
- Arbeitgeber: Join a family-owned logistics company with over 700 employees across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, personal development, bike leasing, and health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with flat hierarchies and meaningful responsibilities.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Completed commercial training and at least two years of relevant experience required.
- Andere Informationen: We assist with relocation and provide a friendly work atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele kleine und große Schritte haben seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Spanien (Mallorca) und Polen. Auch das gesamte Benzinger Team, angefangen im Office, der Werkstatt und alle Fahrer (m/w/d) haben daran tatkräftig mitgewirkt.
Tag für Tag ist die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH auf den Straßen unterwegs – europaweit und in Teilen Russlands. Mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern und 500 LKWs sind wir als Full-Service-Dienstleister in der Lage, jede Ware schnell, sicher und sorgfältig zu befördern.
Unsere internen Qualitätsstandards werden ständig überprüft und laufend weiterentwickelt. So können wir ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit erreichen. Dazu tragen auch unser modernster Fuhrpark und die hohe Termintreue bei.
Wir suchen fĂĽr unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen
HR-Payroll (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
- DurchfĂĽhrung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Kommunikation und Korrespondenz mit externen Institutionen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Pflege der Personalstammdaten
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Personalstatistiken (z. B. Fluktuationsraten, Krankenstände, Überstunden)
- ĂśberprĂĽfung und Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, sowie Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen, Datev von Vorteil
- Sehr sorgfältige, strukturierte, genaue Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Logistik-Speditionsbranche von Vorteil
Wir bieten:
- Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing (Jobrad)
- Gesundheitsmanagement, wie z.B. Gesundheitstage und Gewährung einer Gesundheitsprämie
- Kostenlose Warmgetränke
Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine VergĂĽtung, die der Aufgabestellung entsprechend dotiert wird. Gerne unterstĂĽtzen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und einem Umzug.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH – Ölgrabenstr. 16 – 71292 Friolzheim
Tel. 07234/9532150 – –
#J-18808-Ljbffr
HR-Payroll (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
Kontaktperson:
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Payroll (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Logistik- und Speditionsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den besonderen Gegebenheiten anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in einem Familienunternehmen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist und dass du bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Payroll (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Payroll-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Präzise und strukturierte Antworten
Da eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, achte darauf, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden, und komme direkt auf den Punkt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
