Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lkw-Werkstatt und koordiniere das Team in Wechselschicht.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern, spezialisiert auf Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele kleine und große Schritte haben uns seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Spanien (Mallorca) und Polen.
Wir suchen für unseren Standort in Friolzheim (Raum Pforzheim) ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) für die Lkw-Werkstatt in Wechselschicht in Vollzeit.
- Verantwortung für die operative Leitung der Lkw-Werkstatt in Wechselschicht
- Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe im Team
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung und Anleitung der Mechaniker bei technischen Fragestellungen
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Werkstattteam
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Erstellung von Arbeitsplänen und Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Kommunikation mit der Werkstattleitung und anderen Abteilungen
Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker oder in einem verwandten Beruf.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche, idealerweise in einer Führungsposition.
Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -mechanik.
Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hohe Eigenverantwortung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Fahrradleasing (Jobrad).
Angebot für Firmenfitness.
Gesundheitsmanagement, wie z. B. Gesundheitstage und Gewährung einer Gesundheitsprämie.
Kostenlose Warmgetränke.
Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Vergütung, die der Aufgabenstellung entsprechend dotiert wird. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und einem Umzug.
Schichtleiter (m/w/d) für die Lkw-Werkstatt in Wechselschicht Arbeitgeber: Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
Kontaktperson:
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) für die Lkw-Werkstatt in Wechselschicht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lkw-Werkstatt. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Nutzfahrzeugbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Rolf Benzinger zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine fundierten Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und -mechanik.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du Teams geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) für die Lkw-Werkstatt in Wechselschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter in der Lkw-Werkstatt hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Nutzfahrzeugbranche und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters in einer Lkw-Werkstatt viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Fahrzeugtechnik und -mechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Führungs- und Teamfähigkeit demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, das Werkstattteam effektiv zu unterstützen und anzuleiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
