Area Sales/Vertriebsaussendienst/KAM (m/w/d) Antriebstechnik

Area Sales/Vertriebsaussendienst/KAM (m/w/d) Antriebstechnik

Offenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Home Office und präsentiere innovative Produkte.
  • Unternehmen: Internationaler Hersteller von Antriebstechnik mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung ab 60.000 €, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Sales Meetings in der Firmenzentrale.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und technische Affinität sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Area Sales Manager / Vertriebsaußendienstler / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) für mechanische und elektrische Antriebstechnik – mit der Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben? Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Hauptsitz unseres Mandanten liegt in Deutschland. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Vertriebspotentiale.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen Ihre Kunden vom Home Office aus, schaffen Vertrauen bei Bestandskunden und bauen diese weiter aus.
  • Stellen die innovativen, technischen Produkte bei potentiellen Neukunden vor.
  • Seien Sie Ansprechpartner für technische Problemstellungen.

Das Vertriebsgebiet richtet sich nach Ihrem Wohnort.

Sie bringen folgendes Profil mit:

  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb - gerne auch gestandene Vertriebsprofis.
  • Technische Ausbildung (Techniker, Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität.
  • Englisch sprechen Sie gut oder konversationssicher.

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

Dann bietet das Unternehmen Ihnen:

  • Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team.
  • Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen.
  • Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 60.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch einiges signifikant/deutlich mehr).
  • Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.).
  • Regelmäßige Sales Meetings in der Firmenzentrale.

Klingt das gut? Fragen zur dieser Position?

Area Sales/Vertriebsaussendienst/KAM (m/w/d) Antriebstechnik Arbeitgeber: Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting

Als Arbeitgeber im internationalen Anlagenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle in der Service- und Montageorganisation zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert aktive Mitgestaltung und persönliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Bei uns profitieren Sie von klaren Entscheidungswegen, einer verantwortungsvollen Position und der Chance, internationale Projekte mit hoher technischer Abwechslung zu leiten.

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Kontaktdaten:

Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales/Vertriebsaussendienst/KAM (m/w/d) Antriebstechnik erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales/Vertriebsaussendienst/KAM (m/w/d) Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
Englischkenntnisse
Kundenbetreuung
Vertrauensaufbau
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!