Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative industrielle Bremssysteme.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von Komponenten für industrielle Antriebstechnik mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Verantwortung für einen wachsenden Produktbereich und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und gestalte die Zukunft der Antriebstechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Antriebstechnik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Komponenten für die industrielle Antriebstechnik, insbesondere Industriebremsen, Welle-Nabe-Verbindungen sowie Kupplungen.
Für den spezialisierten und weiter wachsenden Produktbereich "industrielle Bremssysteme" suchen wir eine technisch und kommerziell versierte Führungspersönlichkeit, die ein Team von rund 12 Mitarbeitenden aus Technik, Vertrieb und Projektmanagement führt und den Bereich gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterentwickelt. Die Position bietet insbesondere erfahrenen Ingenieuren und Führungskräften die Chance, den nächsten Karriereschritt zu gehen und erstmals die Verantwortung für einen kompletten Produktbereich zu übernehmen. Arbeitsort und Wohnsitz zwingend Rhein-Main-Gebiet oder verbindliche Umzugsbereitschaft, Pendeln nicht erwünscht.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams von rund 12 Mitarbeitenden aus Konstruktion, Entwicklung, Vertrieb und Projektmanagement
- Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung des Produktbereichs
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios für industrielle Anwendungen
- Betreuung wichtiger Kunden sowie Unterstützung bei technisch anspruchsvollen Projekten
- Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und Marktpotenziale
- Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Sie bringen folgendes Profil mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Antriebstechnik, beispielsweise mit Kupplungen, Bremsen, Spannelementen, Welle-Nabe-Verbindungen, Getrieben oder vergleichbaren mechanischen Antriebskomponenten
- Erste fundierte Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleiter, Gruppenleiter, Projektleiter mit Personalverantwortung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Keine ausschließlich im Automotive-Umfeld erworbene Berufserfahrung; gesucht wird Erfahrung mit industriellen Anwendungen und Kunden
- Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung an der Schnittstelle von Technik, Produkt, Kunde und Vertrieb
- Mittelständische Prägung sowie Freude daran, Themen pragmatisch und auch operativ voranzutreiben
- Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
- Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet bzw. Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt dauerhaft in die Region zu verlegen; eine dauerhafte Pendellösung ist für diese Position nicht vorgesehen
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Verantwortung für einen wachsenden, technisch anspruchsvollen Produktbereich mit rund 12 Mitarbeitenden
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit für Führungskräfte, die den nächsten Verantwortungsschritt suchen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, einen bestehenden Produktbereich aktiv weiterzuentwickeln und auszubauen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?
So geht es weiter ... Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Direktkontakt: Volker Göbel
Bewerben Sie sich unter => online bewerben
Ergreifen Sie JETZT die Initiative und bewerben Sie sich!
Ihr Ansprechpartner: Herr Volker Göbel Senior Partner
Kontakt: GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers +49 176 6153 4381 vg@expert-careers.de
Leiter Produktbereich industrielle Antriebstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting
Als Arbeitgeber im internationalen Anlagenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle in der Service- und Montageorganisation zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert aktive Mitgestaltung und persönliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Bei uns profitieren Sie von klaren Entscheidungswegen, einer verantwortungsvollen Position und der Chance, internationale Projekte mit hoher technischer Abwechslung zu leiten.
Kontaktdaten:
Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Produktbereich industrielle Antriebstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktbereich industrielle Antriebstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
