Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Business Unit für industrielle Bremssysteme mit strategischer und operativer Verantwortung.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von hochbelastbaren Industrie-Bremssystemen mit innovativer Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Branche und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich industrieller Bremssysteme und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller technisch anspruchsvoller Komponenten und ist spezialisiert auf hochbelastbare Industrie-Bremssysteme. Das Unternehmen verfügt über mehrere nationale und internationale Standorte und zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten Anbietern mit hoher Innovationskraft.
Im Zuge der weiteren internationalen Expansion suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit zur Leitung einer eigenständigen Business Unit im Bereich industrieller Bremssysteme. Die Position bietet umfangreiche Gestaltungsfreiheit, direkten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung sowie die Möglichkeit, Markt- und Produktstrategien aktiv mitzugestalten.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Führung der Business Unit mit Ergebnisverantwortung
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios für industrielle Bremsanwendungen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Markt- und Anwendungsfelder
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget und Business-Planung
- Steuerung komplexer Kunden- und Entwicklungsprojekte im internationalen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Operations
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Customer Support
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Repräsentation der Business Unit gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Unternehmensgruppe
Sie bringen folgendes Profil mit
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Bereich industrieller Bremssysteme bzw. industrieller Bremsanwendungen ist für diese Position zwingend erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion innerhalb eines technisch geprägten Industrieunternehmens
- Erfahrung in Produktmanagement, Business Development, Vertrieb, Anwendungstechnik oder Business Unit Management
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für Markt-, Kunden- und Geschäftsentwicklung
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
- Internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und das Wachstum der Business Unit
- Internationale Zusammenarbeit in einem technologisch anspruchsvollen Marktumfeld
- Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
- Professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Intensive Einarbeitung sowie umfassende Produktschulungen
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?
So geht es weiter ... Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Direktkontakt: Volker Göbel
Bewerben Sie sich unter => online bewerben
Ergreifen Sie JETZT die Initiative und bewerben Sie sich!
Ihr Ansprechpartner: Herr Volker Göbel Senior Partner
Kontakt: GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers +49 176 6153 4381 vg@expert-careers.de
Head of Business Unit (m/w/d) - Industrielle Bremssysteme Arbeitgeber: Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting
Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von hochbelastbaren Industrie-Bremssystemen und bietet Ihnen als Head of Business Unit eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit. Sie profitieren von einem professionellen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und dem Wachstum der Business Unit mitzuwirken. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und freundlichen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Unit (m/w/d) - Industrielle Bremssysteme erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine spannende Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und wir haben die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit (m/w/d) - Industrielle Bremssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich industrielle Bremssysteme und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Klicke einfach auf den Link und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich industrielle Bremssysteme vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Erfolg geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung der Business Unit interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie ihre Marktstrategien entwickeln.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit multikulturellen Teams hervorheben. Das zeigt, dass du in einem globalen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
