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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fenstern und Türen, erstelle Angebote und pflege die Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Fensterbau-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem tollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.
Das bieten wir Ihnen:
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mind. 30 Tage Urlaub
- 50% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Job-Rad (individuell konfiguriert)
- attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice
- sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
Ihr Aufgaben:
- Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
- Auftragsbearbeitung und -erfassung
- Fachliche und technische Kundenberatung
- Pflege und Ausbau der Kundenbetreuung
- Führen der Kundenkorrespondenz
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technische Affinität oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität
- Freude am Umgang mit Menschen und kundenorientiertes Handeln
- kompetentes und sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in MS-Office insbesondere Word und Excel
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite www.rolf-fensterbau.de
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an karriere@rolf-fensterbau.de
Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550.
Vertriebsmitarbeiter/Kundenberater (m/w/d) Fenster und Türen Arbeitgeber: ROLF Fensterbau GmbH
Kontaktperson:
ROLF Fensterbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Kundenberater (m/w/d) Fenster und Türen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ROLF Fensterbau hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Kundenberater (m/w/d) Fenster und Türen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/Kundenberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du beispielsweise Erfahrung in der Kundenberatung hast oder mit MS-Office vertraut bist, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLF Fensterbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ROLF Fensterbau zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich beraten hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Kenne die Produkte
Da es um Fenster und Türen geht, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für die Produkte zu haben. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Fenstern und Türen, die ROLF anbietet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden dazu beraten würdest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsangeboten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du langfristig interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
