Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fenster- und Fassadenbau und berate Kunden fachkundig.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Fensterproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Tage Urlaub, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Schreiner oder Glaser sowie Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.
Das bieten wir Ihnen:
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mind. 30 Tage Urlaub
- 50% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Job-Rad (individuell konfiguriert)
- attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice
- sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und technische Kundenberatung
- Aufmaß und Konstruktion der Elemente sowie die Auftragsplanung und Auftragsabwicklung
- Koordination der Projektabwicklung mit den beteiligten internen Abteilungen und den externen Projektbeteiligten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterausbildung zum Metallbauer, Schreiner oder Glaser oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker
- Praktische Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben kommunikative Fähigkeiten sowie eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite www.rolf-fensterbau.de. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an karriere@rolf-fensterbau.de. Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550!
Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d) Arbeitgeber: ROLF Fensterbau
Kontaktperson:
ROLF Fensterbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Fenster und Fassade interessierst, zögere nicht, direkt bei ROLF Fensterbau anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fenster- und Fassadenbau und über ROLF Fensterbau selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Projektleiter passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLF Fensterbau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ROLF Fensterbau zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine teamorientierte Arbeitsweise betonst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ROLF Fensterbau großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.