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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Betrieb und der Optimierung unseres ERP-Systems und biete IT-Support.
- Arbeitgeber: ROLF WEBER GRUPPE, ein etabliertes Großhandelsunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Grundkenntnisse im ERP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren ist die ROLF WEBER GRUPPE als Großhandelsunternehmen für Industriebedarf weltweit bekannt. Wir beschäftigen an fünf Standorten in Deutschland ca. 100 Mitarbeiter. Die Versorgung von Handel, Handwerk und Industrie mit Ersatzteilen ist unser betrieblicher Alltag. Aus einem Angebot von über 600.000 Artikeln aus dem Produktportfolio Wälzlager, Lineartechnik, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Schmierstoff-/Klebetechnik und Schläuche&Armaturen gehen täglich Sendungen in alle Welt. Neben dem klassischen Handelsgeschäft steht die vorbeugende Instandhaltung im Fokus.
Wir suchen IT-Unterstützung mit Fokus auf ERP-Support oder Infrastruktur, idealerweise für beide Fachgebiete. Aber auch Kandidaten, die sich in einem dieser Bereiche noch weiterbilden möchten, sind gerne willkommen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung beim Betrieb und Optimierung unseres ERP-Systems von Alphaplan inklusive Anwenderbetreuung, Troubleshooting und Schnittstellenkoordination
- Allgemeiner IT-Support: Störungsannahme, First- und Second-Level-Support, Incident- und Request Management
- Umsetzung von Änderungsanforderungen und Statistiken
- Wartung, Konfiguration und Support von Peripheriegeräten (Drucker, Telefonanlage, Scanner etc.)
- Schnittstellenmanagement zu externen Systempartnern und internen Fachbereichen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik
- Grundkenntnisse im ERP-Umfeld und / oder in der IT-Infrastruktur
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
- Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungschancen
- Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachliche Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Ein erfahrenes und kollegiales Team, sowie ein angenehmes Betriebsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Ihre Bewerbung, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung, zu erhalten.
IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support und Infrastruktur Arbeitgeber: Rolf Weber KG
Kontaktperson:
Rolf Weber KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support und Infrastruktur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im ERP-Support und in der IT-Infrastruktur dem Unternehmen helfen können. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der ROLF WEBER GRUPPE!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support und Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im ERP-Support oder in der IT-Infrastruktur hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Weber KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die ROLF WEBER GRUPPE und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im ERP-Support und der IT-Infrastruktur verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über ERP-Systeme und IT-Infrastruktur. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch Kandidaten sucht, die sich weiterbilden möchten, betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Systeme zu lernen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du dies in Zukunft umsetzen möchtest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der IT wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.