IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support undInfrastruktur
IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support undInfrastruktur

IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support undInfrastruktur

Arnsberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser ERP-System und biete IT-Support für spannende Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Großhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Umfeld und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Grundkenntnisse im ERP-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Seit über 75 Jahren ist die ROLF WEBER GRUPPE als Großhandelsunternehmen für Industriebedarf weltweit bekannt. Wir beschäftigen an fünf Standorten in Deutschland ca. 100 Mitarbeiter. Die Versorgung von Handel, Handwerk und Industrie mit Ersatzteilen ist unser betrieblicher Alltag.

Wir suchen IT-Unterstützung mit Fokus auf ERP-Support oder Infrastruktur, idealerweise für beide Fachgebiete. Aber auch Kandidaten, die sich in einem dieser Bereiche noch weiterbilden möchten, sind gerne willkommen.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Unterstützung beim Betrieb und Optimierung unseres ERP-Systems von Alphaplan inklusive Anwenderbetreuung, Troubleshooting und Schnittstellenkoordination
  • Allgemeiner IT-Support: Störungsannahme, First- und Second-Level-Support, Incident- und Request Management
  • Umsetzung von Änderungsanforderungen und Statistiken
  • Wartung, Konfiguration und Support von Peripheriegeräten (Drucker, Telefonanlage, Scanner etc.)
  • Schnittstellenmanagement zu externen Systempartnern und internen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik
  • Grundkenntnisse im ERP-Umfeld und / oder in der IT-Infrastruktur
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
  • Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungschancen
  • Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fachliche Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Ein erfahrenes und kollegiales Team, sowie ein angenehmes Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Ihre Bewerbung, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung, zu erhalten: Rolf Weber KG, Frau Daniela Keller, Rolf-Weber-Platz 1-2, 95197 Schauenstein, E-Mail: d.keller@rolf-weber-gruppe.de

IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support undInfrastruktur Arbeitgeber: Rolf Weber KG

Die ROLF WEBER GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungschancen. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördern wir eine offene Arbeitskultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein angenehmes Betriebsklima sorgen.
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Kontaktperson:

Rolf Weber KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support undInfrastruktur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der ROLF WEBER GRUPPE.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support undInfrastruktur

ERP-Support
IT-Infrastruktur
Anwenderbetreuung
Troubleshooting
Schnittstellenkoordination
First-Level-Support
Second-Level-Support
Incident Management
Request Management
Wartung von Peripheriegeräten
Serviceorientierung
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als IT-Allrounder zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gegeben hast!

Hebe deine IT-Kenntnisse hervor: Da wir jemanden mit ERP-Support und Infrastruktur suchen, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar darstellen. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Weber KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die ROLF WEBER GRUPPE und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im ERP-Support und der IT-Infrastruktur verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen von ERP-Systemen und IT-Infrastruktur vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Alphaplan oder ähnlichen Systemen hast, erwähne diese unbedingt. Technisches Wissen ist für die Rolle entscheidend!

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