Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser ERP-System und biete IT-Support für spannende Herausforderungen.
- Unternehmen: ROLF WEBER GRUPPE, ein etabliertes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Grundkenntnisse im ERP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Seit über 75 Jahren ist die ROLF WEBER GRUPPE als Großhandelsunternehmen für Industriebedarf weltweit bekannt. Die Versorgung von Handel, Handwerk und Industrie mit Ersatzteilen ist unser betrieblicher Alltag. Neben dem klassischen Handelsgeschäft steht die vorbeugende Instandhaltung im Fokus. Für unser Stammhaus in Schauenstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Support und Infrastruktur.
Wir suchen IT-Unterstützung mit Fokus auf ERP-Support oder Infrastruktur, idealerweise für beide Fachgebiete.
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung beim Betrieb und Optimierung unseres ERP-Systems von Alphaplan inklusive Anwenderbetreuung, Troubleshooting und Schnittstellenkoordination
- Allgemeiner IT-Support: Störungsannahme, First- und Second-Level-Support, Incident- und Request Management
- Umsetzung von Änderungsanforderungen und Statistiken
- Wartung, Konfiguration und Support von Peripheriegeräten (Drucker, Telefonanlage, Scanner etc.)
- Schnittstellenmanagement zu externen Systempartnern und internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik
- Grundkenntnisse im ERP-Umfeld und / oder in der IT-Infrastruktur
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
- Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungschancen
- Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachliche Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Ein erfahrenes und kollegiales Team, sowie ein angenehmes Betriebsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Ihre Bewerbung, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung, zu erhalten: Rolf Weber KG, Frau Daniela Keller, Rolf-Weber-Platz 1-2, 95197 Schauenstein, E-Mail: d.keller@rolf-weber-gruppe.
***Minijob***: Allrounder auf 450-Euro-Basis gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Rolf Weber KG
Die ROLF WEBER GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungschancen. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördern wir eine offene Arbeitskultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein angenehmes Betriebsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ***Minijob***: Allrounder auf 450-Euro-Basis gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei ROLF WEBER GRUPPE anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ROLF WEBER GRUPPE und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Skills für den ERP-Support und die IT-Infrastruktur mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ***Minijob***: Allrounder auf 450-Euro-Basis gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im ERP-Support oder in der IT-Infrastruktur hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Weber KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ROLF WEBER GRUPPE verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen Fokus auf ERP-Support und IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der IT ist es wichtig, serviceorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme gelöst hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Anwender verstehst und bereit bist, Unterstützung zu leisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fortlaufende Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
