Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die komplette Entgeltabrechnung und unterstütze bei Personalfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und habe direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst eigenverantwortlich die komplette Entgeltabrechnung für eine Region – zuverlässig, genau und immer im Austausch mit den Menschen dahinter. Vom Eintritt bis zum Austritt – du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und hast dabei alle Fristen und Systeme im Blick.
Du bist Experte für die Payroll/ Entgeltabrechnung und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Verträge, Zeitwirtschaft & Co zur Seite. Du wertest HR-Kennzahlen aus und bereitest Auswertungen als Basis für strategische Entscheidungen der Unternehmensleitung auf.
Du gestaltest proaktiv unsere Prozesse im Personalbereich mit, deckst Schwachstellen auf und sorgst dafür, dass diese smarter, effizienter und schlanker gestaltet werden. Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte des Personalbereichs und treibst diese mit starker Eigeninitiative voran.
Personalreferent- Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: ROLLER Clever Einrichten
ROLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Arbeitsalltag mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Mit einem freundlichen Team, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeiterkonditionen in Garbsen schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl Quereinsteigern als auch erfahrenen Kräften zugutekommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent- Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Entgeltabrechnung und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalreferenten und HR-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent- Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Bewerbungen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Entgeltabrechnungen durchgeführt hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer für uns.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und fehlerfrei ist. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLLER Clever Einrichten vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten für Entgeltabrechnung und Personalservice vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Entgeltabrechnungen durchgeführt oder HR-Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei proaktiv
Zeige während des Interviews deine Eigeninitiative. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ideen du für die Optimierung im Personalbereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
