Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die komplette Entgeltabrechnung und gestalte Prozesse im Personalbereich aktiv mit.
- Unternehmen: Roller GmbH & Co. KG – ein dynamisches Unternehmen in Gelsenkirchen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Personalreferent – Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d)
- Arbeitgeber & Standort
- Roller Gmb H & Co. KG Gelsenkirchen
- Gelsenkirchen
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung
- unbefristet
- Berufsbezeichnungen
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
- Personalsachbearbeiter/in
- Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die komplette Entgeltabrechnung für eine Region – zuverlässig, genau und im Austausch mit den Menschen dahinter.
- Vom Eintritt bis zum Austritt erstellst du Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und behältst alle Fristen und Systeme im Blick.
- Du bist Experte für die Payroll/Entgeltabrechnung und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Verträge, Zeitwirtschaft & Co. zur Seite.
- Du wertest HR-Kennzahlen aus und bereitest Auswertungen als Basis für strategische Entscheidungen der Unternehmensleitung vor.
- Du gestaltest proaktiv Prozesse im Personalbereich mit, deckst Schwachstellen auf und sorgst dafür, dass diese smarter, effizienter und schlanker gestaltet werden.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte des Personalbereichs und triebst diese mit starker Eigeninitiative voran.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / HR‑Services.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
- Selbstverständlicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – Erfahrungen mit LOGA oder ähnlichen Abrechnungssystemen sind ein Plus.
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- Leistungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER‑Markt.
- Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für Quereinsteiger.
- Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Mitarbeiterrestaurant.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religion und Altersgruppe.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent- Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen
Als Warengruppenleiter "Küchen" m/w/d bei ROLLER in Waghäusel profitierst Du von der Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens, das Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem freundlichen und motivierten Team erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen sowie umfangreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent- Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent- Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
