Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Rollon GmbH, ein führender Hersteller in der linearen Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Fitnessraum und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Rollon Gmb H ist ein führender Hersteller von linearen Führungssystemen, Teleskopführungen und Linearachsen mit dem Sitz in Düsseldorf.
Die Rollon Gruppe, mit weiteren Niederlassungen und Vertriebsbüros weltweit, ist Teil des Timken Konzerns, dessen Firmenzentrale in Ohio, USA, ist.
Als Mitglied der Rollon Gruppe liefert die Rollon Gmb H kundenspezifische Lösungen und bietet somit optimale Lösungen für ein großes Anwendungsspektrum an.
Unser Rollon-Team zeichnet sich durch Kompetenz, Qualität und langjährige Erfahrung aus.
- Wir suchen ab sofort einen
- Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Teilzeit
Wenn Sie Interesse an spannenden Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld haben, könnten Sie der/die richtige Kandidat/in sein.
- Ihre Aufgaben
- Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV LODAS einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter strikter Einhaltung geltender Gesetze, Richtlinien und Verordnungen
- Eingabe und kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten zur Sicherstellung einer rechtssicheren und fehlerfreien Abrechnungsgrundlage
- Durchführung der Firmenwagen- und Firmenfahrradversteuerung gemäß aktueller steuerlicher Vorgaben
- Verantwortung für jährliche Meldungen an die Berufsgenossenschaft (Unfallversicherung), Künstlersozialkasse (Künstlersozialabgabe) sowie zur Schwerbehindertenabgabe
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie aktive Unterstützung und Begleitung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie sämtlicher abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Beachtung fristlicher und formaler Anforderungen
- Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Schnittstellen zur Klärung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen
- Erstellung von Statistiken, Reports, Datenerhebungen und gesetzlich vorgeschriebenen Bescheinigungen für interne und externe Zwecke
- Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und variablen Vergütungsbestandteilen im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
- Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Gehaltsabrechnungen
- Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht
- DATEV LODAS Anwenderkenntnisse
- Gute MS Excel Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit
- Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Ausführliches Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Firmenfeiern und -events
- Fahrradleasing
- Kostenfreie Getränke, Obst
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Neues, modernes und klimatisiertes Firmengebäude in direkter Rheinnähe (inkl. Sonnenterrasse)
- Firmeninterner Fitnessraum
- Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns Sie bald kennen zu lernen!
Bitte reichen Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online, mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, ein.
Rollon Gmb H | Bonner Straße 201 | 40589 Düsseldorf
Ansprechpartner: Daniel Büttner | Tel. 0211/95747-361
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Rollon
Die Rollon GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem modernen, klimatisierten Firmengebäude in Düsseldorf und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, ist Rollon der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Produktionsplanung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Rollon anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Rollon erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rollon vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Rollon beitragen kannst!
