Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f / m / d)
Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f / m / d)

Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f / m / d)

Potsdam Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rolls Royce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Reparatur- und Überholungsprozesse für Triebwerke.
  • Arbeitgeber: Rolls-Royce ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit einem Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrung in der Triebwerksmontage.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Fluchthintergrund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Job Description

Why Rolls-Royce?

An exciting opportunity has arisen for a Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f / m / d) to join Rolls-Royce Deutschland in Dahlewitz near Berlin.

Work with us and we\’ll welcome you into an inclusive culture, one that invests in your continuous learning and development, and gives you access to a wide breadth and depth of experience.

Key Accountabilities

  • Ability to generate capability of T1000-TEN and BR700 overhaul including build / strip task (method), repair and special processes
  • Creation, modification and review of SAP build plans (Tech Pack)
  • Define project structures for projects, if necessary as part of large projects
  • Support of the shop with technical problems in order to ensure the RFT delivery of the engines / modules
  • Creation and coordination of special work instructions
  • Analysis, development and optimization of the assembly / disassembly processes (DMAIC, FMEA, FAIR / LAIR) with regard to process control and product quality
  • Facilitate / analyze problem solving activity (e.g. Solve it Sheets, 8D investigations, QN, MEDA)
  • Interface for assembly-related questions in the areas of engineering, test, quality, planning & control
  • Participate / lead in the definition of special tools and equipment

Qualifications and Skills

  • Engineering degree or equivalent knowledge
  • Experience / knowledge in engine assembly / disassembly processes and / or engine maintenance
  • Strong communication skills and ability to provide regular updates to internal stakeholders
  • Ability to effectively influence and manage customer expectations
  • Ability to work in a volatile environment with quickly changing priorities
  • Strong negotiation skills, determination and ability to overcome resistance or setbacks in order to achieve your aims
  • Ability to work with engineering specifications, RR process descriptions, drawings
  • Good written and spoken German and English knowledge
  • Ability to positively contribute to and lead cross-functional and multi-skilled teams
  • You will be a \’people person\‘ who enjoys engaging and working in a factory environment, collaborating at all levels
  • Ability to use both formal channels and informal networks to achieve business objectives

We are an equal opportunities employer. We\’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we\’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realise their full potential.

We welcome applications from people with a refugee background.

As part of your application please include a cover letter and any supporting qualifications (under Resume / Cover Letter Section).

#J-18808-Ljbffr

Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f / m / d) Arbeitgeber: Rolls Royce

Rolls-Royce Deutschland in Dahlewitz bei Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Inklusion und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert, während sie an innovativen Projekten im Bereich der Triebwerksüberholung arbeiten. Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten, machen Rolls-Royce zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Rolls Royce

Kontaktperson:

Rolls Royce HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f / m / d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrttechnik und speziell über die T1000-TEN und BR700 Triebwerke. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in der Fertigung eingesetzt werden.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bei Rolls-Royce oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu sammeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Fähigkeit zur Problemlösung, indem du konkrete Beispiele für Herausforderungen nennst, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies könnte die Anwendung von DMAIC oder FMEA in einem Projekt umfassen, um die Qualität und Effizienz zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f / m / d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Motorenmontage/-demontage
Kenntnisse in der Instandhaltung von Triebwerken
Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von SAP-Bauplänen
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in DMAIC, FMEA, FAIR/LAIR
Problemlösungsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamführungskompetenz
Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Manufacturing Engineer Repair & Overhaul interessierst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Motorenmontage oder -wartung hervor und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit deutlich werden.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle unterstützenden Qualifikationen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den Prozessen der Motorenmontage und -demontage. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du regelmäßig Updates an interne Stakeholder gibst und wie du in einem Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rolls-Royce, indem du Fragen stellst, die auf Inklusion und kontinuierliches Lernen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Potsdam
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