Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse in der Motorenmontage und -wartung.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung von Spitzentechnologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrung in der Motorenmontage.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description Why Rolls-Royce? An exciting opportunity has arisen for a Manufacturing Engineer Repair & Overhaul (f/m/d) to join Rolls-Royce Deutschland in Dahlewitz near Berlin. Work with us and we\’ll welcome you into an inclusive culture, one that invests in your continuous learning and development, and gives you access to a wide breadth and depth of experience. Key Accountabilities: Ability to generate capability of T1000-TEN and BR700 overhaul including build/strip task (method), repair and special processes Creation, modification and review of SAP build plans (Tech Pack) Define project structures for projects, if necessary as part of large projects Support of the shop with technical problems in order to ensure the RFT delivery of the engines / modules Creation and coordination of special work instructions Analysis, development and optimization of the assembly / disassembly processes (DMAIC, FMEA, FAIR / LAIR) with regard to process control and product quality Facilitate/analyze problem solving activity (e.g. Solve it Sheets, 8D investigations, QN, MEDA) Interface for assembly-related questions in the areas of engineering, test, quality, planning & control Participate/lead in the definition of special tools and equipment Qualifications and Skills: Engineering degree or equivalent knowledge Experience/knowledge in engine assembly/disassembly processes and/or engine maintenance Strong communication skills and ability to provide regular updates to internal stakeholders Ability to effectively influence and manage customer expectations Ability to work in a volatile environment with quickly changing priorities Strong negotiation skills, determination and ability to overcome resistance or setbacks in order to achieve your aims Ability to work with engineering specifications, RR process descriptions, drawings Good written and spoken German and English knowledge Ability to positively contribute to and lead cross-functional and multi-skilled teams You will be a \’people person\‘ who enjoys engaging and working in a factory environment, collaborating at all levels Ability to use both formal channels and informal networks to achieve business objectives We are an equal opportunities employer. We\’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we\’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realise their full potential. We welcome applications from people with a refugee background. You can learn more about our global Inclusion strategy at Our people | Rolls-Royce As part of your application please include a cover letter and any supporting qualifications (under Resume / Cover Letter Section). Job Category Manufacturing Engineering Posting Date 14 Aug. 2025; 00:08PandoLogic. Keywords: Manufacturing Engineer, Location: Berlin, BE – 10963
Manufacturing Engineering Specialist Arbeitgeber: Rolls Royce
Kontaktperson:
Rolls Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manufacturing Engineering Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Luftfahrt- oder Maschinenbauindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Fertigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Fertigungsprozessen und Problemlösungsmethoden übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit DMAIC oder FMEA zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Engineering Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Manufacturing Engineering Specialist an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rolls-Royce arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle unterstützenden Qualifikationen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den Prozessen der Motorenmontage und -demontage. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Herausforderungen verstehst, die mit der Position verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.