Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Payroll-Prozesse und unterstütze spannende HR-Projekte in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Rolls-Royce, ein innovativer Arbeitgeber in der Luftfahrttechnologie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und verbessere die Employee Experience.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung im Bereich People Operations oder Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beachten, dass die Stelle auf 18 Monate befristet ist. Für den Standort Dahlewitz suchen wir einen engagierten People Services Operations Specialist (Fokus Payroll) (w/m/d), der unser People Services Team (GBS) unterstützt. In dieser Rolle arbeitest du mit internen Stakeholdern sowie unserem Service Center in Polen zusammen. Du trägst maßgeblich dazu bei, eine reibungslose und qualitativ hochwertige Employee Experience sicherzustellen und unterstützt gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Warum Rolls-Royce? Bei Rolls-Royce arbeiten wir an Technologien, die die Zukunft der Luftfahrt nachhaltig prägen. Unser Standort in Dahlewitz zählt zu den modernsten Triebwerksstandorten weltweit und verbindet Innovation, internationale Zusammenarbeit und technische Exzellenz. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Aufgaben
- Durchführung der täglichen Aufgaben im Bereich Payroll Management in enger Zusammenarbeit mit dem Service Center in Polen, um eine termingerechte und korrekte Abwicklung sicherzustellen
- Unterstützung bei payroll-relevanten Projekten, z. B. Leistungsbeurteilungen, Tariferhöhungen, Umsetzung tariflicher Regelungen sowie internen und externen Audits
- Koordination und Unterstützung des standardisierten sowie nicht-standardisierten Berichtswesens unter Einhaltung aller Datenschutzrichtlinien
- Mitarbeit an lokalen Initiativen zur Förderung einer positiven Mitarbeitererfahrung und einer modernen HR-Servicekultur
- Unterstützung komplexerer Mitarbeiter-Anfragen in ServiceNow inklusive Beratung, Lösungsfindung und Eskalationsmanagement
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich People Operations oder Payroll, idealerweise in einem internationalen oder Matrix-Umfeld
- Gute Kenntnisse entlang des Employee Lifecycles sowie im Umgang mit HR-Richtlinien und HR Best Practices
- Erfahrung mit SAP sowie HRIS-Plattformen wie Workday, ServiceNow oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Verbesserungsvorschläge proaktiv einzubringen
People Services Operations Specialist (Fokus Payroll) Arbeitgeber: Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co. KG Aero Engines
Rolls-Royce bietet dir als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld am modernen Standort Dahlewitz, wo Innovation und technische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliches Wachstum fördert, sowie spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Luftfahrt mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co. KG Aero Engines Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Services Operations Specialist (Fokus Payroll) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Rolls-Royce oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch auf verwandte Positionen bewirbst, die deine Fähigkeiten nutzen könnten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Payroll-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Sei bereit, deine Kenntnisse über HR-Richtlinien und Best Practices zu demonstrieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Sprich darüber, warum du an der Luftfahrttechnologie interessiert bist und wie du zur positiven Mitarbeitererfahrung beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Services Operations Specialist (Fokus Payroll) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als People Services Operations Specialist interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Payroll und People Operations klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine strukturierte und klare Darstellung deiner Qualifikationen zeigt uns, dass du die nötige Detailgenauigkeit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co. KG Aero Engines vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als People Services Operations Specialist vertraut. Informiere dich über Rolls-Royce, ihre Unternehmenskultur und die Technologien, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll Management und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Problemlösungskompetenz
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich HR-Prozesse und Payroll. Zeige, wie du proaktiv Verbesserungsvorschläge eingebracht hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
