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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Motoren und Antriebsanlagen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und die Möglichkeit, Kunden fachlich zu beraten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teilnahme am Bereitschaftsdienst sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen
- Inbetriebnahme von Antriebsanlagen
- Betreuung des Einbaus und mechanisch sowie elektronisch Installation
- Durchführung von Mess- und Probefahrten
- Austausch und die Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten
- Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Werft- und Aggregatbauern
- Fachliche Beratung von Kunden
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
- Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil
- Fundierte Motorenkenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse 3 oder B
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Weitere Informationen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Service-Monteur (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
Kontaktperson:
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Monteur (m/w/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Motoren und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Service-Monteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Stelle Außendienst beinhaltet, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kannst du in Gesprächen betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker. Hebe relevante Weiterbildungen hervor, wie z.B. Techniker oder Meister, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Motoren und Antriebsanlagen ein und zeige, dass du serviceorientiert und teamfähig bist.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere deine Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Motoren und Baugruppen, klar darstellst. Erwähne auch deine guten MS-Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse, falls vorhanden.
Reisebereitschaft und Flexibilität: Mache deutlich, dass du bereit bist, zu reisen und am Bereitschaftsdienst teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle eines Außendienstmitarbeiters entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Service-Monteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Motoren, Antriebsanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit Kunden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst. Übe, wie du auf Fragen von Kunden eingehen würdest und wie du Probleme lösen kannst.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Die Stelle erfordert volle Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
