Job Description Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Key User für existierende Order Management Tools und Reports Entwicklung und Umsetzung der Strategie für "Order Management of the Future" in Abstimmung mit Initiativen wie "Sales of the Future" gemeinsam mit Vice President Order Execution Steuerung messbarer Vereinfachung und Harmonisierung entlang des Order-to-Cash-Prozesses zur Sicherstellung der Wachstumsziele Umfassendes Projektmanagement strategischer Initiativen in Jira Mitarbeit in bestehenden Workstreams im Zusammenhang mit IPAS-Ablösung, CPQ-Verbesserungen, Rollout von PM4PSB, SAP S/4HANA und weiteren Themen Vertretung des Order Managements in relevanten Steuerungsgremien (SteerCo) Leitung von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Implementierung von KI (z. B. Microsoft Copilot), um Effizienz und Resilienz in der Auftragsabwicklung zu steigern Entwicklung und Validierung potenzieller Szenarien für die Einbindung von SharedService (GBS) in die globale Auftragsabwicklung Etablierung eines effektiven Change-Managements Weiterentwicklung des aktuellen Risikomanagements in der Auftragsabwicklung Durchführung von internem und externem Technologie- und Best-Practice-Scouting
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, International Business oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Order Management, Operations, Einkauf, Supply Chain, S&OP oder Sales Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Digitalisierungsprojekten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Stakeholder Management) und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und exzellentes Prozessverständnis Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen (PowerPoint) und Konzeptunterlagen Erfahrung in SAP, Jira, Sales Force, Microsoft Copilot, PowerBI, Power Apps Eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Selbstorganisation Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft (25%) und interkulturelle Kompetenz
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner Annabell Raiser careers@ps.rolls-royce.com
Type of Contract
Permanent Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs.
#J-18808-Ljbffr
Expert Order Management (m/w/d) in Friedrichshafen Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Rolls-Royce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die die moderne Welt prägen. Mit einer Unternehmenskultur, die Individualität schätzt und Vielfalt fördert, profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung vorantreibt. Zudem bietet der Standort Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken in der Luft- und Raumfahrtindustrie, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Order Management (m/w/d) in Friedrichshafen erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Rolls-Royce plc zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Rolls-Royce plc bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
