Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den monatlichen S&OP-Prozess und entwickle langfristige Produktionspläne.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im S&OP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den monatlichen Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess für ein bis zwei definierte Produktionsstandorte innerhalb des internationalen Werksnetzwerks von Rolls‑Royce Power Systems.
- Entwicklung und Pflege mittel- bis langfristiger Bedarfs-, Produktions- und Kapazitätspläne unter Berücksichtigung von Nachfrage, Kapazitäten und Beständen.
- Gewährleistung einer balancierten End-to-End-Planung zwischen Demand, Supply und Inventory in enger Abstimmung mit Beschaffung, Fertigung, Logistik und weiteren Schnittstellen.
- Monitoring relevanter S&OP und Supply Chain‑KPIs (z.B. Kapazitätsauslastung, Bestände, Risiken) sowie aktive Identifikation und Eskalation von Abweichungen.
- Unterstützung des S&OP‑Prozesses durch Datenanalysen, Szenario‑Modellierung und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management Reviews.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung des S&OP /IBP‑Setups.
- Kontinuierliche Optimierung von Planungsprozessen und Schnittstellen entlang der industriellen Wertschöpfungskette.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung im Sales, Inventory & Operations Planning (SIOP/S&OP).
- Gute Kenntnisse von Bestandsmanagement‑Prozessen und End-to-end‑Wertströmen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der datenbasierten Ableitung von Maßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.
- Fähigkeit, S&OP Prozesse professionell zu steuern und unterschiedliche Funktionen in komplexen, interdisziplinären Organisationsstrukturen wirksam zu koordinieren.
- Sehr gute Kenntnisse in ERP‑ und Planungssystemen, vorzugsweise SAP und SAP IBP.
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands‑on‑Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate‑Benefits‑Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten auf zahlreiche starke Marken.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein, um jedem die Möglichkeit zu geben, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Global Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Rolls-Royce Power Systems bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer betriebseigenen Krankenkasse, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, was die Position des Global Sales & Operations Planning Managers besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Rolls-Royce sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die S&OP-Prozesse und KPIs, die im Job beschrieben sind, genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als S&OP Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Sales & Operations Planning klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kapazitäts- und Bestandsmanagement umgegangen bist und welche Tools du dabei verwendet hast.
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Da wir einen analytischen Kopf suchen, solltest du Beispiele für deine datenbasierte Entscheidungsfindung einbringen. Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
Bewerbung über unser Karriereportal:Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und berücksichtigt wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Verstehe den S&OP-Prozess
Mach dich mit dem Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Best Practices in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich S&OP-Prozesse gesteuert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da gute Kenntnisse in ERP- und Planungssystemen, insbesondere SAP und SAP IBP, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen und Erfolge zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Zeige im Interview, dass du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du relevante KPIs überwacht und Abweichungen identifiziert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
