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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Mitarbeiter in Lean-Methoden und leite spannende Verbesserungsprojekte.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit Lean-Expertise und Erfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Qualifizierung und Training von Mitarbeitern (z.B. Lean Agents, Führungskräften) auf Basis des Produktionssystems
- Befähigung der Organisation zur Umsetzung von Modellwertströmen durch Lean-Aktivitäten
- Durchführung von Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken Produktionsprinzipien
- Moderation von Workshops und Projektaktivitäten
- Schaffung von Transparenz durch die weltweite Weiterentwicklung von weltweit einheitlichen und transparenten operational KPIs
- Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung des RRPS-Produktionssystems (z.B. Methoden, Standards, Vorlagen)
- Ansprechstelle für Fragen bzgl. Lean Management für die produktiven Bereiche
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Ingenieur / Master / Bachelor im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgesprochener Lean-Experte mit Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von schlanken Produktionsprinzipien
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich
- Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen Produktion und Logistik
- Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelles Anpacken und Verändern vor Ort - "hands on"
- Technisches Verständnis für Abläufe in der Fertigung und Montage
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude am schnellen Umsetzen von neuen Lösungen
- Hohe Affinität für digitale Lösungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls‐Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner Ana Maria De Los
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract Permanent
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Kontaktperson:
Rolls-Royce plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Lean Management präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lean Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Lean Manager für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zu unseren Werten!: Mach deutlich, wie deine Werte und Erfahrungen mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Karriereportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in Maschinenbau und Produktionstechnik gefragt sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP und anderen relevanten Tools in das Gespräch einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Rolle erfordert hohe Kommunikationsfähigkeit. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Moderation eines Workshops oder Projekts teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rolls-Royce, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.