Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und übernehme die End-to-End-Verantwortung.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
- Erfahrener und souveräner Projektleiter (m/w/d), der die End-to-End-Verantwortung für die erfolgskritische und komplexe Transformationsprojekte übernimmt. Die Rolle vereint starke Führungskompetenz, strategisches Denken und exzellente Umsetzung, um wirkungsstarke Initiativen in einem anspruchsvollen und sich schnell entwickelnden Umfeld erfolgreich voranzutreiben.
- End-to-End-Projektverantwortung: Leitung ausgewählter unternehmensweiter Transformationsprojekte über alle Phasen hinweg – von der Initiierung bis zum Abschluss. Entwicklung, Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung umfassender Projektpläne. Steuerung interdisziplinärer Teams über Funktionen, Hierarchieebenen und Standorte hinweg.
- Projektsteuerung & Umsetzung: Sicherstellung der Erreichung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Etablierung und Anwendung bewährter Projektmanagementstandards und -methoden. Proaktive Identifikation und Steuerung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen. Fähigkeit, die richtige Balance zwischen pragmatischer Umsetzung und Einhaltung formaler Anforderungen zu finden.
- Leadership & Transformation: Laterale Führung von Projektteams ohne direkte disziplinarische Verantwortung. Agieren als Katalysator und Treiber des Wandels, indem Teams motiviert, Orientierung geschaffen und nachhaltiger Projekterfolg sichergestellt wird. Förderung einer leistungsstarken, lösungsorientierten Projektkultur.
- Stakeholder-Management: Aktive Steuerung eines komplexen Netzwerks interner und externer Stakeholder. Sicherstellung transparenter, zielgruppenorientierter Kommunikation auf allen Ebenen, einschließlich des Top-Managements. Regelmäßiges Reporting zu Fortschritt, Risiken und Ergebnissen.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Bereich Transformation. Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur lateralen Führung und überzeugenden Kommunikation.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, flexibel zwischen strategischer Perspektive und operativem Detail zu wechseln.
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
- Exzellente Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Hohe Qualitätsansprüche kombiniert mit klarer Priorisierungsfähigkeit.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und Englischkenntnisse auf professionellem Business-Niveau.
- Erfahrung mit etablierten Projektmanagement-Methoden (z. B. PMP, SAFe, PRINCE2 oder vergleichbar).
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch außertarifliche Stelle inklusive Fahrzeug.
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Marina Castilla-Seres, careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Management Consultant (m/w/d) in Project and Program Management Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Als Senior Manager (m/w/d) für Technische Sauberkeit und Emissionswägung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch gesunde und faire Arbeitsbedingungen auszeichnet. Unsere tarifgebundenen Vorteile, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie attraktive Altersvorsorgeoptionen fördern nicht nur Ihr berufliches Wachstum, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was eine integrative Unternehmenskultur schafft, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Consultant (m/w/d) in Project and Program Management erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Rolls-Royce plc, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Rolls-Royce plc im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Rolls-Royce plc echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Rolls-Royce plc zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Consultant (m/w/d) in Project and Program Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Rolls-Royce plc reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Rolls-Royce plc tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
