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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Störursachen und entwickle globale Wartungsstrategien.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce, ein innovatives Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Analyse von Störursachen und Fehlerbildern (Bad Actors).
- Definition von globalen Wartungszielen und Ableitung von Instandhaltungsstrategien in enger Abstimmung mit den Werken.
- Interaktion mit den globalen Werken zur Identifikation, Verankerung und Auszeichnung globaler Best Practices.
- Harmonisierung und Standardisierung der globalen Instandhaltungsprozesse.
- Globale Sammlung und Konsolidierung von IH-Performance Daten.
- Entwicklung und Governance von Asset-Strategien.
- Pflege und Steuerung der globalen Anlagen Register sowie der Stammdatenqualität.
- Reisebereitschaft.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Techniker oder Bachelor im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen- oder Montage- und Prüfstandseinrichtungen.
- Ausgeprägte Methodenkenntnisse in der Instandhaltung (z. B. RCM, RCA, TPM).
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Fundierte MS Office-Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse.
- Kenntnisse in Lean-Methoden (z.B. 5S, TPM).
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Gute Englischkenntnisse notwendig.
Warum Rolls‐Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner Ana Maria De Los
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Manufacturing & Process Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Kontaktperson:
Rolls-Royce plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manufacturing & Process Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Manufacturing & Process Engineer. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung informierst. Zeige, dass du die Methoden wie RCM oder TPM beherrschst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Rolls-Royce zu erfahren. So kannst du auch Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der Rolle als Manufacturing & Process Engineer ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Probleme gemeinsam zu lösen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing & Process Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Es ist einfach und schnell – also leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position des Manufacturing & Process Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Best Practices
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den globalen Best Practices und Instandhaltungsstrategien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem Engagement, zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.