Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Performance Management in der globalen Operations-Organisation.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem integrativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und Logistik mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, Erfahrung in globaler Produktion von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für den Aufbau eines ganzheitlichen End-to-End Performance Managements für die globale Operations-Organisation
- Etablierung von Steuerungslogiken zur frühzeitigen Identifikation kritischer Abweichungen und proaktiver Eskalationen
- Organisation sowie Moderation von übergreifenden Performance-Reviews auf regionaler und funktionaler Ebene
- Erstellung von Abweichungsanalysen mit eigenentwickelten Verbesserungsvorschlägen zur Unterstützung einer faktenbasierten Entscheidungsfindung
- Aktive Steuerung und Durchführung des jährlichen Zielableitungsprozesses für die Gesamtorganisation in enger Zusammenarbeit mit den globalen Regions- und Werksleitern
- Begleitung bei der Weiterentwicklung einer modernen Stammdatenstrategie sowie Hilfsmittel für die Selbstverwaltung
- Fortlaufende Beobachtung von Branchentrends sowie dem Wettbewerb zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld einer globalen Produktions- und Logistikorganisation von Vorteil
- Sehr gutes IT- und Prozessverständnis mit Schwerpunkt auf Produktions- und Logistikprozesse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
E-Mail:
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract Permanent
Performance Manager (m/w/d) Global Operations Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit gesunden und fairen Arbeitsbedingungen, unterstützt durch Tarifbindung und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsunterstützung den Mitarbeitenden helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Manager (m/w/d) Global Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Performance Manager unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit Vertretern von Rolls-Royce Power Systems zu sprechen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Manager (m/w/d) Global Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Performance Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Performance Management und zur Analyse von Abweichungen. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit kritischen Abweichungen um?" oder "Welche Methoden verwendest du zur Verbesserung von Prozessen?"
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Rolls-Royce Power Systems und deren aktuelle Projekte oder Herausforderungen im Bereich Operations. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Stammdatenstrategie beitragen könntest.
