Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen und koordiniere funktionsübergreifende Projekte.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten
- Vertretung der Business Unit und des Wachstumsprogramms in Meetings, Verwaltung wichtiger Arbeitspakete sowie Übernahme von Aufgaben und Aufgabenbereiche in Abwesenheit des Vizepräsidenten.
- Unterstützung bei der Planung, Verwaltung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen und Sicherstellung der Berücksichtigung von Geschäftszielen und Programmprioritäten.
- Aufbau und Pflege von Programmstrukturen einschließlich Umfangsdefinition, Ergebnissen, Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ressourcenplanung in allen Arbeitsbereichen.
- Orchestrieren von funktionsübergreifenden Arbeitsströmen und etablieren einer effektiven Koordination zwischen Stakeholdern, Projektleitern und Linienorganisationen.
- KPI-basierte Fortschrittsverfolgung, Risiko- und Themenmanagement sowie Korrekturmaßnahmen im gesamten Programm.
- Erstellen und liefern von konsolidierten Programmberichten, Meilenstein-Überprüfungen und Statusupdates für das Management und wichtige Stakeholder.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensprozessen, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen in allen Projekten und Arbeitspaketen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Programmsteuerung, Berichtsstandards und von Ausführungsprozessen.
- Überwachen und synchronisieren von untergeordneten Arbeitspaketen und Implementierungsprojekten, in Übereinstimmung mit den Gesamtzielen des Programms.
- Proaktive Identifikation von Hindernissen und Risiken, Erarbeitung und Implementierung von Lösungsvorschlägen
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen
- Kompetenz im Zeitmanagement, mit der Fähigkeit, Projektgrenzen zu definieren, detaillierte Zeitpläne und Arbeitsaufschlüsselungsstrukturen zu erstellen
- Erfahrung in der Kostenschätzung, Erstellung von Budgets und Ausgabenverfolgung, Sicherstellung der Einhaltung von Budget- & Zeitplänen
- Fähigkeiten, potenzielle Hindernisse frühzeitig zu erkennen, deren Auswirkungen zu bewerten sowie Berichts- und Minderungspläne zu erstellen
- Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und Konflikte zu lösen
- Erfahrung im Management der Erwartungen von Stakeholdern, Projektteammitgliedern und (internen) Kunden sowie im Verhandeln über Ressourcen oder Zeitpläne
- Agile Denkweise, anpassungsfähig und schnelles Denken
- Verständnis des Geschäfts, des Vertriebs und der Umsetzung von Energielösungen, z. B. für Notstromaggregate, Kraftwerke, KWK-Anlagen und komplexe Energielösungen.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen und Management, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Ähnlichem
- Erfahrung mit Projektmanagement-Software und -Werkzeugen, Kollaborationstools (z. B. MS Teams, Office, ...)
- Fähigkeit, Projekt-KPIs, Burndown-Diagramme und Finanzberichte zu lesen und zu interpretieren
- Klare Kommunikation, ausgezeichnetes Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Hoch engagierter, aufgeschlossener Teamplayer mit professioneller Haltung gegenüber (internen) Kunden und Kollegen
- Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job Ticket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.
Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Type of Contract Permanent
- #J-18808-Ljbffr
PowerGen Growth Program Manager & PMO (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Als Senior Manager (m/w/d) für Technische Sauberkeit und Emissionswägung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch gesunde und faire Arbeitsbedingungen auszeichnet. Unsere tarifgebundenen Vorteile, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie attraktive Altersvorsorgeoptionen fördern nicht nur Ihr berufliches Wachstum, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was eine integrative Unternehmenskultur schafft, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PowerGen Growth Program Manager & PMO (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Rolls-Royce plc und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PowerGen Growth Program Manager & PMO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Rolls-Royce plc zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als PowerGen Growth Program Manager & PMO (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Rolls-Royce plc.
