Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Weiterentwicklung einer modernen CRM-Lösung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Chancengleichheit.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Reisetätigkeit und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Experience und verbessere den Vertrieb mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter im IT-Software-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das können Sie von uns erwarten:
- Einführung, Rollout und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen, modernen CRM‑Lösung; enge Zusammenarbeit mit der IT und weiteren Product Ownern im Sales‑Excellence‑Team (z.B. PO CPQ, Sales Cloud, Customer & Partner Portal, eCommerce).
- Definition der Produktvision und -ziele für das CRM, damit User Journeys und User Experience für Kunden, Partner und den Vertrieb verbessert werden.
- Schulung und Coaching der Vertriebsteams, um das volle Potenzial der CRM‑Funktionalitäten auszuschöpfen und Umsatzwachstum sowie operative Effizienz zu steigern.
- Analyse und Abstimmung neuer Funktionalitäten mit globalen Business‑Stakeholdern; Definition von Anforderungen und Prozessen sowie deren Überführung in User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Verantwortung für das bestehende Legacy‑CRM "CEC Sales" und Schlüsselrolle bei der Transition zum neuen CRM.
- Proaktives Change Management während der Migration auf eine neue CRM‑Lösung.
- Sicherstellung der Balance zwischen geschäftlichen Prioritäten und Standard‑Softwarefunktionalitäten.
- Planung und Freigabe von Produkt‑Releases, Priorisierung und Management des Backlogs; Unterstützung des agilen Teams bei Sprint‑Planung, Backlog‑Refinement, Retrospektiven und Sprint‑Reviews zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung.
- Koordination externer Entwicklungsteams sowie Unterstützung automatisierter Testaktivitäten.
- Reporting von Status und KPIs an das Management.
- Freigabe von Releases auf Basis der Definition of Done sowie aktive Überwachung von Deployments zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität.
- Risikomanagement und Eskalation von Problemen.
Qualifikation und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Umfassende Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter für IT‑Software, idealerweise im CRM‑Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis von Lead‑to‑Quote‑Prozessen einschließlich Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Reporting.
- Erfahrung im operativen oder strategischen Vertrieb ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in agiler Entwicklung / Scrum.
- Erfahrung im Backlog‑Management und in der Priorisierung, z.B. Atlassian Jira / Azure DevOps.
- Erfahrung im Stakeholder-, Softwareanbieter- und Implementierungspartner‑Management.
- Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender, globaler Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Change‑Management- und Reporting‑Kompetenzen.
- Kompetenz in der Identifikation und Minimierung von Risiken.
- Kenntnisse in der Koordination (automatisierter) Tests sowie in der Qualitätssicherung.
- Fähigkeit, auch unter engen Zeitplänen und wechselnden Prioritäten zuverlässig zu liefern.
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (bis zu 30%).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits‑Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
Ihr Ansprechpartner: Lena Messmer – careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Product Owner Global CRM (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsunterstützung. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die enge Zusammenarbeit in internationalen Teams spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Global CRM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Rolls-Royce plc vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Rolls-Royce plc sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Rolls-Royce plc an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Rolls-Royce plc zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Global CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Rolls-Royce plc arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner Global CRM (m/w/d) bei Rolls-Royce plc an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Rolls-Royce plc zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
