Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative Workplace- und Infrastruktur-Services.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen IT-Rollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche End-to-End-Verantwortung für Workplace- und Infrastruktur-Services inklusive Vision, technischer Zielbilder, Service-Scope und Weiterentwicklungsstrategie
- Verantwortung für die architektonische Gesamtlogik (Plattform- bzw. Produktansatz, Integrationen, Abhängigkeiten)
- Definition und Pflege von Roadmaps unter Berücksichtigung technologischer Entwicklung, Standardisierung und Betriebsanforderungen
- Bewertung, Strukturierung und Priorisierung technischer und funktionaler Anforderungen im Kontext bestehender und zukünftiger Architekturleitplanken
- Übersetzung technischer Komplexität in fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Aktives Management von Zielkonflikten (z.B. Kosten vs. Stabilität, Standardisierung vs. Individualanforderungen)
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsmodellen im Full Managed- und Multi-Vendor-Umfeld
- Verantwortung für Budget, Kostenstrukturen und den nachhaltigen Wertbeitrag der Services
- Nutzung von Betriebs-, KPI- und Trenddaten zur kontinuierlichen, datenbasierten Weiterentwicklung der Services
- Sicherung der technischen und prozessualen Betriebsreife neuer oder veränderter Services
- Berücksichtigung von Stabilität, Security, Skalierbarkeit und Automatisierung bereits ab der Design-Phase
- Zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business, Architektur und Service Delivery Management
- Klare Kommunikation zu Zielbildern, technischen Entscheidungen und Roadmaps
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Service und/oder Delivery Manager, oder in vergleichbaren strategisch, operativen IT-Rollen im IT Workplace Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Workplace‑ und Infrastruktur‑Architekturen sowie modernen Betriebs‑ und Sourcing‑Modellen (z.B. Full Managed Services, Multi‑Vendor, SIAM)
- Erfahrung in der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung externer Dienstleister (SLA/KPI, Value-Driven Operations und E2E-Verantwortung)
- Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Denkweise, verbunden mit analytischer und technischer Stärke
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen
- Kenntnisse relevanter Frameworks (z.B. ITIL, SIAM) sowie regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder ISO 27001
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
Type of Contract: Permanent
Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Als Senior Manager (m/w/d) für Technische Sauberkeit und Emissionswägung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch gesunde und faire Arbeitsbedingungen auszeichnet. Unsere tarifgebundenen Vorteile, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie attraktive Altersvorsorgeoptionen fördern nicht nur Ihr berufliches Wachstum, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was eine integrative Unternehmenskultur schafft, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rolls-Royce plc bewerben
Viele Unternehmen, wie Rolls-Royce plc, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rolls-Royce plc und die ausgeschriebene Position Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rolls-Royce plc an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
