Project Manager Cost Out Procurement (m/w/d)
Project Manager Cost Out Procurement (m/w/d)

Project Manager Cost Out Procurement (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rolls-Royce plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und führe komplexe Verhandlungen mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Einkauf.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Identifizierung neuer Märkte und Lieferanten mit hohem Kosteneinsparpotenzial
  • Durchführung von detaillierten Marktanalysen, um die besten Beschaffungsquellen zu ermitteln
  • Bewertung und Auswahl von potenziellen Lieferanten anhand von Kriterien wie Preis, Qualität, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeit
  • Fähigkeit, die technischen Anforderungen der Produkte zu verstehen
  • Führung komplexer Verhandlungen mit Lieferanten, um optimale Einkaufsbedingungen zu erzielen
  • Erstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen, um die Interessen des Unternehmens zu sichern
  • Entwicklung von Einkaufsstrategien für verschiedene Produktgruppen und Dienstleistungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten
  • Überwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits
  • Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen in der gesamten Lieferkette
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse
  • Analyse von Kostenstrukturen und Entwicklung von Kostenmodellen
  • Mitarbeit in internationalen Projekten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Beschaffungssysteme und -tools

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf internationaler Beschaffung
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner: Richard Vasquez E-Mail: welcome.fn@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Project Manager Cost Out Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorgeoptionen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Corporate Benefits Programm, das Ihnen Zugang zu attraktiven Rabatten bietet.
Rolls-Royce plc

Kontaktperson:

Rolls-Royce plc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager Cost Out Procurement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Verhandlungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten beziehen. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Rolls-Royce sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Cost Out Procurement (m/w/d)

Marktanalyse
Lieferantenauswahl
Verhandlungsgeschick
Einkaufsvertragsgestaltung
Einkaufsstrategien
Beziehungsmanagement
Lieferantenbewertung
Kostensenkungspotenzialanalyse
Prozessverbesserung
Kostenstrukturanalyse
Internationale Projektarbeit
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitest

Marktforschung ist das A und O

Informiere dich gründlich über die Märkte und Lieferanten, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Verhandlungen geführt hast und welche Taktiken du angewendet hast, um optimale Einkaufsbedingungen zu erzielen.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Kostenanalyse durchzuführen oder eine Marktanalyse zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion schätzt und wie du dazu beitragen kannst, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern.

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