Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zur Compliance und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur in einem internationalen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für die fortlaufende Compliance-Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Region EMEA
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Initiativen zur Förderung der Compliance-Awareness und Umsetzung des Compliance-Management-Systems
- Durchführung von sog. „Ethics & Compliance Maturity Reviews“ von Geschäftseinheiten zur Bewertung des Compliance-Reifegrads und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei Rolls-Royce weiten Compliance-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Regional/Business Unit Ethics & Compliance Officern und Compliance-Stabsstellen hinsichtlich der Förderung der Compliance-Awareness, diversen Monitoring-Aktivitäten und dem fortlaufenden Ausbau des Compliance Management Systems
- Gelegentliche Unterstützung bei Compliance-Untersuchungen
- Gelegentliche Unterstützung im Rahmen von ABC Business Partner Due Diligences („Know Your Partner“)
- Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Compliance Themen
- Berichterstattung an den Chief Compliance Officer
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen oder einer internationalen Anwaltskanzlei/Beratungsgesellschaft
- Sehr gute Kenntnisse der globalen regulatorischen Compliance-Risiken einschließlich der zugrunde liegenden Gesetze (FCPA, UK Bribery Act, etc.) und entsprechende Beratungserfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften
- Ausgezeichnete Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich), auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Programme (Word, Excel, Teams, SharePoint), sind erforderlich
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen mit einem tiefen Verständnis der regionalen Kulturen und Ethik
- Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit vereint mit Teamfähigkeit
- Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Richard Vasquez
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt zeigt. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Compliance-Herausforderungen in der EMEA-Region. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als Regional Ethics & Compliance Officer sind Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz entscheidend. Sei bereit, im Gespräch zu zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen und Teams umgehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Aspekte, die für die Position als Regional Ethics & Compliance Officer relevant sind. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorschriften und -Gesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Risiken in der EMEA-Region verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Compliance-Awareness eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Rolls-Royce zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
