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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 30 Mitarbeitenden in der Montage und Prüfstand.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung von >30 Mitarbeitenden im Bereich Montage und Prüfstände
- Personaleinsatzplanung inkl. Schichtplanung, Urlaubs- und Vertretungskoordination
- Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung der Produktionsaufträge
- Überwachung der Montage- und Prüfprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit
- Enge Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Logistik und Entwicklung
- Analyse von Fehlerbildern und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean- und KVP-Maßnahmen
- Optimierung von Montageabläufen und Prüfprozessen
- Mitarbeit in Projekten zur Produktionsoptimierung und Industrialisierung
- Unterstützung bei Layout- und Prozessplanung neuer Produkte
- Sicherstellung 6S und Einhaltung der notwendig Arbeitssicherheitsvorschriften
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Prüfständen
- Sehr gute Kenntnisse in System-Montage, Steuerungs- und Regeltechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Produktions- oder Montageumfeld
- Erfahrung in der Leitung von Montageteams (Mechanik, Elektrik)
- Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Hohes Verständnis für Produktqualität und Arbeitssicherheit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihre Ansprechpartnerin: Marina : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Senior Manager (m/w/d) Genset Assembly & Test Bench Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Kontaktperson:
Rolls-Royce plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Genset Assembly & Test Bench
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen über Führung und Teamarbeit ansiehst. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über unsere Lean- und KVP-Maßnahmen. Wenn du uns zeigen kannst, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Optimierung von Montageabläufen. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Genset Assembly & Test Bench
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit. Wenn du verstehst, wie Montage, Qualitätssicherung und Logistik zusammenarbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Abläufe im Unternehmen wertschätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für Lean-Management
Da das Unternehmen Wert auf Lean- und KVP-Maßnahmen legt, solltest du dich mit diesen Konzepten auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Montageteam konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch einen Einblick in die Erwartungen des Unternehmens.