Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Arbeitsabläufe und sorge für Qualität in der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Überwachung der Arbeitsdurchführung
- Prüfung von Arbeitsergebnissen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und -vorschriften
- Einplanung Produktionsprogramm / Maschineneinsatzplanung
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen
- Unterweisung und Einsatzplanung von Mitarbeitern
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Qualität
- Abklärung von Versuchsaufträgen, Erst- und Neuanfertigungen
- Beseitigung technischer Mängel sowie Erfassung, Auswertung und Beseitigung von Störungsursachen im organisatorischen Ablauf
Qualifikationen
- Ausbildung zum Industriemechaniker – Fachrichtung Produktionstechnik, oder vergleichbare 3,5‑jährige Ausbildung in einem Metallberuf
- Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Fertigung und mechanischen Bearbeitung von Bauteilen – idealerweise im Bereich Schleifen
- Sehr gute SAP‑ und MS‑Office‑Kenntnisse
- Motivierendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und analytische Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schicht‑ und gelegentlichen Wochenendarbeit
Vorteile
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad sowie Corporate‑Benefits‑Programm mit Mitarbeiterrabatten auf zahlreiche Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Art des Vertrags: Unbefristet.
Supervisor/Shift Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine faire und gesunde Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Mit attraktiven Mobilitätsangeboten und einem starken Teamgeist sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Produktion Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor/Shift Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor/Shift Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produktionstechnik und Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor/Shift Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supervisor/Shift Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Fertigung – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert oder technische Mängel beseitigt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das positiv wahrgenommen. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, bereite dich auf Fragen zu relevanten Themen wie Maschinenverfügbarkeit oder Produktionsabläufen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
