Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)
Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)

Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)

Ruhstorf Vollzeit 1065 - 1288 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rolls-Royce Power Systems AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und verdrahte elektrische Baugruppen in innovativen Energieerzeugungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.

Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für die Montage und Verdrahtung von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen mit Batteriespeicher- und/oder Diesel-Notstromsystemen bis 3 MWel.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Montage von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen bis 3 MWel
  • Verdrahten von Schaltschränken und der verbundenen Peripherie-Geräte
  • Verlegung von Kabeln bzw. Kabelbäumen
  • Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten/Zeichnungen/E-Plänen inkl. Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung nach betrieblichen Belangen
  • Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Montage von elektrischen Schalt- und Steuerungsanlagen/Automatisierungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in E‑Plan und P&ID‑Schemata
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und 5S
  • Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit bei betrieblichem Bedarf

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart: Permanent

Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems AG

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, unterstützt durch Tarifbindung und umfangreiche betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer integrativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsunterstützung den Arbeitsplatz zusätzlich bereichern.
Rolls-Royce Power Systems AG

Kontaktperson:

Rolls-Royce Power Systems AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse an der Arbeit.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kann Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)

Montage von elektrischen Baugruppen
Verdrahtung von Schaltschränken
Verlegung von Kabeln
Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten
Dokumentation der Arbeitsergebnisse
Kenntnisse in E-Plan
Kenntnisse in P&ID-Schemata
Erfahrung in Automatisierungstechnik
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Bewusstsein für Arbeitssicherheit
Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Karriereportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems AG vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Systeme, mit denen das Unternehmen arbeitet, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen von E-Plan und P&ID-Schemata, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Verdrahtung von elektrischen Baugruppen zeigen. Zeige, wie du selbstständig nach Stücklisten und Zeichnungen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit betreffen. Vielleicht hast du eine Situation, in der du besonders gut im Team gearbeitet hast oder eine Herausforderung gemeinsam gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterqualifizierung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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