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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsreportings und analysiere Materialkosten für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in Datenanalyse.
- Andere Informationen: Vielfältige Belegschaft und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Erstellung und Weiterentwicklung des Einkaufsreportings in Form von Berichten und Dashboards hinsichtlich unterschiedlicher Kriterien wie Beschaffungsvolumen, Kostenentwicklung, Materialteuerungszuschlägen, Zahlungsbedingungen etc.
- Analyse der konzernweiten Materialkostenentwicklung (Kosten- und Werttreiber), Darstellung und Kommentierung der Ursachen, Identifikation von Handlungsfeldern und Definition von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie Unterstützung bei der Erreichung von Kostenzielen.
- Definition und Aufbereitung von Daten / Kennzahlen, Erstellung von Statistiken, Berichten und Grafiken zur Unterstützung der Warengruppenverantwortlichen für die Einkaufsstrategie und Preis-/Vertragsverhandlungen.
- zentraler Ansprechpartner bzgl. Einkaufs-/Materialkostendaten und ad hoc Auswertungen für Einkauf, Controlling und andere Geschäftsbereiche.
- Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Materialkostenbezug.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Einkaufsinformationssoftwarelösung.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausrichtung.
- Erfahrungen im industriellen Umfeld sowie in der Datenanalyse und Aufbereitung.
- Gute Kenntnisse in Einkaufsprozessen wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sowie Einsatz- und Reisebereitschaft.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Richard Vasquez
E-Mail: welcome.fn@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Manager (m/w/d) Einkaufsreporting und Materialkostenanalyse Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems AG
Kontaktperson:
Rolls-Royce Power Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Einkaufsreporting und Materialkostenanalyse
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für die Stelle, die du willst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Einkaufsreporting und Materialkostenanalyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position bei uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen, die für die Stelle als Manager im Einkaufsreporting wichtig sind. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Einkaufsreporting demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Einkaufsinformationssoftware.