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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den globalen Rollout unserer CPQ-Lösung.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber fĂĽr Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Journey und erlebe echte Auswirkungen in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agiler Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Reisegelegenheiten und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns
- Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und den weiteren globalen Rollouts der CPQ‑Lösung (Configure, Price, Quote) sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und den Product Ownern im Sales‑Excellence‑Team (u. a. SAP C4C, SAP SD, Customer & Partner Engagement Platform, eCommerce, PIM)
- Definition von Produktvision und -zielen fĂĽr CPQ zur Optimierung der User Journey und User Experience fĂĽr Vertrieb, Anwendungstechnik, Controlling und Order Management
- Analyse und Harmonisierung neuer Funktionalitäten mit globalen Stakeholdern; Spezifikation von Anforderungen und Prozessen sowie Übersetzung in User Stories und Akzeptanzkriterien
- Globaler CPQ‑Rollout und Ablösung des aktuellen Konfigurators auf Grundlage einer Fit/Gap‑Analyse
- Planung und Genehmigung von Product Releases; Priorisierung und Verwaltung des Backlogs in Azure DevOps; Unterstützung bei Sprint‑Planung, Backlog‑Refinement, Team‑Retrospektiven und Sprint‑Reviews zur Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen
- Koordination des externen Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei automatisierten Testaktivitäten
- Reporting von Status und KPIs an das Management
- Freigabe von Releases gemäß Definition of Done sowie aktive Überwachung von Deployments zur Sicherstellung der Business Continuity
- Aktives Risikomanagement und Eskalation von Risiken bei Bedarf
Qualifikationen – Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter für IT-Software, idealerweise (Cincom) CPQ-Implementierungs- und Enhancement‑Erfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis von Lead‑to‑Order‑Prozessen einschließlich mehrstufiger Vertriebsprozesse
- Expertise im Bereich agiler Produktentwicklung
- Erfahrung in der Backlog‑Verwaltung und Priorisierung in Azure DevOps, Stakeholder‑ und Lieferantenmanagement und in der Koordination funktionsübergreifender, globaler Teams
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Change Management‑ und Reporting‑Fähigkeiten
- Kompetenz in Risikoidentifikation und -mitigation
- Erfahrung im Software Testing und in der Qualitätssicherung
- Fähigkeit, unter engen Zeitvorgaben und wechselnden Prioritäten Ergebnisse zu liefern
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 30 %)
Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr ĂĽber unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin: Lena Messmer, careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart: Permanent
Kreuzlingen, Thurgau, Switzerland
Product Owner CPQ (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems AG
Kontaktperson:
Rolls-Royce Power Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner CPQ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die CPQ-Lösungen und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du die Produktvision verstehst und wie du zur Optimierung der User Journey beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Das gibt dir die beste Chance, direkt im System gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle Anforderungen erfüllt werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Product Owner ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen Teams kooperiert hast, um Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner CPQ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die CPQ-Lösung
Mach dich mit der CPQ-Lösung (Configure, Price, Quote) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter. Zeige, wie du erfolgreich Anforderungen definiert und User Stories erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefragt ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse in Azure DevOps
Stelle sicher, dass du mit Azure DevOps vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Backlog-Verwaltung und Priorisierung zu beantworten und zeige, wie du Sprints geplant und durchgefĂĽhrt hast.
