Product Training Manager (m/w/d)

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Maschinen- oder Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung mit Produkten, bevorzugt Verbrennungsmotoren oder in anderen vergleichbaren Energieanlagen (mindestens 3 Jahre).
• Mehrjährige Erfahrung im Konzipieren und der Durchführung von Schulungen und Trainings (mindestens 5 Jahre).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Sehr gute Präsentationskompetenz und exzellente rhetorische Fähigkeiten.
• Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft von ca. 20%.

Werden Sie Teil unseres Teams:

• Sie konzipieren und moderieren als anerkannter Methodenexperte Schulungen von unseren Produkten und Dienstleistungen für interne und externe Mitarbeitende.
• Sie bringen Ihre Erfahrungen aus dem Energiemarkt und dem Anlagenbau ein und schulen Ihre Teilnehmenden authentisch in Bezug auf geeignete, einzigartige Verkaufsargumente und Vorteilsargumentationen – aus Sicht der jeweiligen Kunden und deren Anwendung.
• Sie unterstützen den wertbasierten Verkaufsansatz durch die konzeptionelle Erstellung geeigneter Kommunikationsunterlagen und unterstreichen dadurch den Kundenwert unserer Lösungen.
• Sie verbessern laufend Ihre Trainings durch Integration von Kundenfeedback und Markttrends und implementieren geeignete Methoden zu deren Erhebung.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.