Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Strategieprojekte und arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems AG ist ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit strategischen Initiativen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Strategie oder Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Mayer
Stellenbeschreibung
Der Senior Project Manager Strategy (w/m/d) fungiert als zentrale Ansprechperson für übergreifende Strategiethemen wie zum Beispiel die gesamtheitliche Service- oder Digitalstrategie oder die Global Footprint-Strategie in Kooperation mit den Strategy Business Partnern der verschiedenen Business Units. Diese Rolle übernimmt hierbei Verantwortung für die Leitung komplexer Strategieprojekte von Anfang bis Ende in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung übergreifender strategischer Themen in Zusammenarbeit mit den Strategy Business Partnern der verschiedenen Business Units
- Vorantreiben und fördern wichtiger strategischer Entscheidungen
- Unterstützung des Senior Managements bei strategischen Themen
- Definition und Umsetzung strategischer Initiativen zur weiteren Verbesserung der Wettbewerbsposition von RRPS
- Leitung komplexer Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Durchführung strategischer Detailanalysen (u.a. Regionen, Anwendungen) zur Ermittlung und Bewertung von Marktpotenzialen
- Unterstützung des strategischen Planungsprozesses, einschließlich Konsolidierung und Überprüfung der Ergebnisse
- Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in einer komplexen Branche sowie deren Markteinführung
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Vorstand und das Senior Management
- Identifizierung und Bewertung organischer und anorganischer Wachstumschancen sowie kommerzielle Bewertung von M&A-Möglichkeiten
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie oder im Business Development eines internationalen Konzerns oder einer Beratungsgesellschaft mit nachweislichem Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer strategischer Initiativen / Projekte
- Kenntnisse über komplexe Industriemärkte, idealerweise im gewünschten Anwendungsbereich
- Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben und Erfahrung in der Leitung wichtiger Projekte
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen sowie operativen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Exzellentes Projekt- & Stakeholder Management
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer Hands-on Mentalität
- Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld die Initiative zu ergreifen
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
English Version:
The Senior Project Manager Strategy (f/m/d) acts as the central point of contact for overarching strategy topics such as the overall service or digital strategy or the global footprint strategy in cooperation with the Strategy Business Partners of the various business units. This role assumes responsibility for managing complex strategy projects from start to finish in close collaboration with cross-functional teams.
Tasks – What to expect from us:
- Taking responsibility for the development of overarching strategic topics in cooperation with the Strategy Business Partners of the various business units
- Driving forward and promoting important strategic decisions
- Supporting senior management on strategic issues
- Defining and implementing strategic initiatives to further improve the competitive position of RRPS
- Leading complex strategy projects in close collaboration with cross-functional teams
- Conducting detailed strategic analyses (e.g. regions, applications) to identify and evaluate market potentials
- Supporting the strategic planning process, including consolidation and review of results
- Development of new business models in a complex industry and their market launch
- Preparation of ad hoc analyses for the Executive Board and senior management
- Identification and evaluation of organic and inorganic growth opportunities as well as commercial evaluation of M&A opportunities
Qualifications – Who we are looking for:
- Successfully completed studies in an economics, technical or comparable degree program
- Several years of professional experience in strategy or business development in an international company or consulting company with proven success in the development and implementation of complex strategic initiatives / projects
- Knowledge of complex industrial markets, ideally in the desired area of application
- Ability to solve complex tasks and experience in managing important projects
- Very good business understanding and interest in strategic, operational and corporate law issues
- Excellent project & stakeholder management skills
- Fluency in English and a good command of German
- Structured, goal-oriented and analytical thinking in combination with a hands-on mentality
- Entrepreneurial mindset with a high sense of responsibility and willingness to take initiative in a dynamic environment
- A high degree of resilience and excellent communication skills
- Willingness to travel
Why Rolls-Royce Power Systems – What you will get:
- Company-owned health insurance BKK MTU for our employees and their family members
- Comprehensive corporate health management including a company fitness program (EGYM Wellpass)
- Attractive company pension scheme – Save for your retirement with us!
- Disability insurance – Protection for all cases!
- Mobility support in everyday life – JobTicket and JobRad
- Corporate benefits program – Great employee discounts on numerous strong brands
We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realise their full potential. You can learn more about our global Inclusion strategy here.
Your contact person:
Katharina Mayer
Note: Please apply exclusively online through our career portal. Applications through other channels (especially via email) cannot be considered.
Vertragsart
Permanent
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Project Management and Information Technology
-
Industries
Machinery Manufacturing
Referrals increase your chances of interviewing at Rolls-Royce Power Systems AG by 2x
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(Associate) IT Project Manager (IT Base and Platforms) – based in Luxembourg
Senior Project Manager/ PM ON-Shore (m/f/d)
Senior Project Manager/ Product Owner (div/f/m)
Warehouse IT Project Manager (all genders)
Senior Project Engineering Manager (m/w/d)
(Senior) Project Manager Store Development (m/w/d)
Senior Project Engineering Manager – HVDC (all genders)
IT Projektmanager Digital Experience Platforms (m/w/d)
(Senior) Project Manager Energy in Procurement / Supply Chain Management (f/m/d)
Senior Project Manager – Oncology (Radiopharmaceutical IMP or CGT) – Europe – Remote
AI Solutions Consultant / Project Delivery Manager
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems AG

Kontaktperson:
Rolls-Royce Power Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Strategy (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Rolls-Royce Power Systems AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Project Manager Strategy.
✨Informiere dich über die Unternehmensstrategie
Setze dich intensiv mit der aktuellen Strategie von Rolls-Royce Power Systems auseinander. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die das Unternehmen in der Branche sieht, und bereite dich darauf vor, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erwarte, dass du in Interviews komplexe strategische Fragestellungen diskutieren musst. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung komplexer Projekte und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Betone, wie du strategische Entscheidungen vorangetrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Strategy (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Project Manager Strategy zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte und deine Kenntnisse über strategische Themen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Strategie- oder Business Development-Rolle hinzu. Zeige, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Rolls-Royce Power Systems AG. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du komplexe strategische Entscheidungen getroffen und umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und der Arbeitsweise.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen und zu erläutern, insbesondere in Bezug auf strategische Themen.