Specialist & Responsible Person (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

1. Selbständige Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten bzw. Teilprojekten im Bereich komprimierter Gase & Asbest innerhalb der Liegenschaften, auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Funktionen und Partnern.
2. Entwicklung und Auswahl von Lösungswegen zur Einhaltung der gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben.
3. Fachliche Information an interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Führungskräfte.
4. Darstellung von Projektstand sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für übergeordnete Gremien.
5. Mitarbeit an Projektsitzungen, Koordination und ggf. Unterstützung von internen, externen und internationalen Gruppierungen einschließlich des Konzerns im Rahmen der Projektbearbeitung.
6. Dokumentation.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich in einer technischen Fachrichtung, z.B. Energie- oder Versorgungstechnik, Anlagen- oder Elektrotechnik, Maschinenbau. Techniker / Meister im Bereich Anlagen- oder Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
2. Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
3. Kenntnisse in Bereichen Prüfgase, KMF und Asbest von Vorteil.
4. Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten wünschenswert.
5. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig. Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
6. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
7. Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
8. Reisebereitschaft national / international.
9. Erfahrung in koordinativen Themen / Projektmanagement.
10. Spaß an koordinativen Themen.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass sich nur bereits Mitarbeitende in Festanstellung auf intern ausgeschriebene Stellen bewerben können. Hiervon sind Praktikanten (m/w/d), Werkstudierende (m/w/d), Bacheloranden (m/w/d), Masteranden (m/w/d) sowie Leiharbeitnehmer (m/w/d) ausgeschlossen. Diese Personengruppen bitten wir sich über unsere externe Online-Stellenbörse auf die ausgeschriebenen Stellen zu bewerben.

Vertragsart
Permanent

#J-18808-Ljbffr