Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: PrĂĽfe und repariere elektronische Baugruppen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie vorantreibt und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- PrĂĽfen von elektronischen Baugruppen (manuell elektrisch und visuell, automatisiert z. B. Nadelbettadapter und Flying Probe)
- Montage von elektronischen Baugruppen
- Parametrierung / Konfiguration von Steuergeräten / Automationskomponenten (Eigen- und Fremdgeräte) mit vorhandener IT Infrastruktur
- Befundung und Reparatur von elektronischen Baugruppen bis auf Bauteilebene inkl. Dokumentation
- Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung, Fertigung sowie Entwicklung
Qualifikationen – Was wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Produktion und/oder Reparatur von Elektronik (Berufserfahrung von Vorteil)
- Lötschulung (AVLE und/oder IPC)
- Schaltpläne / technische Dokumentation lesen und verstehen können
- Technisches Verständnis und Interesse an Flachbaugruppenfertigung
- Gute EDV Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit (abteilungsübergreifendes Arbeiten)
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in SAP wĂĽnschenswert
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Vertragsart: Permanent
Anlagenelektroniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Kontaktperson:
Rolls-Royce Power Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenelektroniker/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektronik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenelektroniker/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenelektroniker/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Produktion und Reparatur von Elektronik. Wenn du bereits mit Schaltplänen gearbeitet hast oder Lötschulungen absolviert hast, lass uns das wissen!
Technisches Verständnis zeigen: Gib uns einen Einblick in dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten. Erkläre, wie du mit Steuergeräten und Automationskomponenten umgehst und welche IT-Kenntnisse du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Lies dir Schaltpläne durch und übe das Lesen technischer Dokumentationen, um im Interview sicherer aufzutreten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Parametrierung und Reparatur von elektronischen Baugruppen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität in einem Teamkontext verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.